Söyleşiler

İlk Fırsat ile #gençlereumutverin

Şevket Sabancı ve ailesi tarafından sürdürülebilir sosyal yatırımlar yaparak ülke kalkınmasına katkıda bulunmak amacıyla kurulan Esas Sosyal, ilk yatırım alanını ...

“AbbVie olarak başarımızda çalışanlarımızın yarattığı değeri çok iyi biliyoruz.”

AbbVie Türkiye, Great Place To Work Enstitüsü tarafından düzenlenen ‘’Türkiye’nin En İyi İşverenleri’’ araştırmasında 4 ödüle birden layık görüldü. Nere...

“Bu dönemde gelişen kaslarımız, bazı alışkanlıklarımızı değiştirecek”

5 bin 600 kişiye istihdam sağlayan, bağlılık oranının yüzde 98, işgücü devir oranının ise yüzde 5 olduğu SOCAR Türkiye’nin İnsan Kaynakları Başkanı Sibel Uğu...

“Kültür yolculuğumuza çalışanlar yön veriyor”

Bu sayfalarımızda, farklı kültür ve geçmişe sahip çalışanları ortak bir şirket kültüründe buluşturmak üzere projelere liderlik eden bir isim ile buluşturacağız ...

“Hem fabrika hem saha çalışanlarımız adeta birer gıda kahramanı gibi görev yaptı”

150 yılı aşkın süredir yaşam kalitesini artırmak ve daha sağlıklı bir geleceğe katkıda bulunmak misyonuyla faaliyetlerini sürdüren dünya devi Nestlé’nin yeni nesi...

“Yeni dönemde, toplumsal dayanışma şirket kültürlerinde artık daha ağırlıklı olacak”

Gerek yeni yetenek ve liderlerin yetişme sürecinde, gerekse kurumları yetenekler için daha cazip hale getirmekte toplumsal dayanışma projelerinin bundan sonra önemli rol oyn...

“Dünyanın ve ekonominin çarkını kadınların döndürdüğünü daha görünür kılacağız”

1986’dan beri, yoksulluk, eşitsizlik, afet ve göçlerden en fazla etkilenen dar gelirli kadınlara ve mevsimlik tarım işçisi kadınlara yönelik çeşitli faaliyetler yürü...

Signify İnsan Kaynakları, çalışanlarının Aydınlık Yaşamı için görev başında

Önce Philips, sonra Philips Aydınlatma, şimdi ise Signify.... “Daha aydınlık yaşamlar ve daha iyi bir yaşam için ışığın olağanüstü potansiyelini açığa çıkarm...

Divan’ın 3 bin çalışan ile “Mükemmel” Kültürel Dönüşümü

Geri Bildirimi ve Takdiri şirket genelinde bir kültür haline getirmek için 100’ü aşkın Kültür Elçisi ile 140 farklı lokasyonda 3 bin çalışana dokunuldu, tasarım od...

Schneider Electric’in tüm enerjisi dijitalleşmede

Dönüşüm, dijitalleşme, liderlik gündeme damga vuruyor, roller değişip dönüşüyor, liderlik beklentileri değişiyor. Zaten Schneider Electric’te değişim hiç bitmiyo...

Lilly İlaç Türkiye: Başarıyı çalışan katılımıyla sürdüren En İyi İşyeri

“Burada bulduklarınızı alın ve onları daha iyiye götürün”. Lilly’nin Kurucusu Albay Eli Lilly’nin kendisinden sonra gelen nesillerdeki çalışanlara verdiği bu me...

Cigna’nın “5 Renk 5 Değer”i

Arkanıza yaslanın, bir yolculuğa çıkıyoruz: Cigna Finans Emeklilik ve Hayat İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Nazlı Tlabar Güler, yeni bir kurum kültürü ort...

“Rüzgâr ters estiği zaman yanınızda birileri olsun istiyorsanız, fırtınasız havalarda da onlarla birlikte yürümelisiniz”

Okuyacaklarınız, 5 bini aşkın çalışanıyla entegre tesis yönetimi hizmeti sunan, 5 yıl içinde 10 kat büyüyen bir “insan kaynağı” şirketinin değişim yolculuğu...

Akçansa’dan “Altın” değerinde uygulamalar....

Akçansa’nın son 1,5 yılına “ilk”ler damga vurdu: İlk başvurusunda ve ilk değerlendirme sonrasında IIP Altın Standart’ını Türkiye’de almayı başaran ilk şirk...

“Şefkatli liderlik markası, kadınların masaya getirdiği özelliklerin değerini artıracak”

Yakın zamanda “Eyvah CEO Doğuruyor!” kitabını da kaleme alan Egon Zehnder Kıdemli Ortak ve Danışmanı Yeşildere’den, yılın bu ilk sayısında konuyla ilgili yakın ...

Petrol Ofisi, İnsan Kaynakları alanında da “Gelişimin Öncüsü”

Kurulduğundan beri pek çok ilke imza atan Petrol Ofisi, şimdilerde bir dönüşüm sürecinin içinde. Temel hedef; “Gururla, Güvenle, Artan Değeri ile Hep Daha İleri” gi...

Geleceğin İş’i sizin de başınızı döndürecek!

Herkesin dilinden düşürmediği dijitalleşme, dijital çalışanlar, dijital işyeri.... Hepimizin bu konuda farklı fikirleri ve korkuları var. Gelecekte işimi kaybedecek miy...

“Mahallenizin Sigortacıları”nın kariyer yönetimi kendi sorumluluğunda…

Sigorta Cini İnsan Kaynakları ekibi için heyecan verici bir gün: Memnuniyet anketinin ilk sonuçları yavaş yavaş geliyor ve geri bildirimler arasında “yöneticisiyle daha...

“61 yıllık tecrübemizi geleceğe taşıyoruz”

Bugün, ülkemizdeki birçok bankacının eğitim programlarına katıldığı 61 yaşında köklü bir kurum, 27 yıllık deneyime sahip bir yönetici konuğumuz.... Kağıt üzer...

“Çalışanların sesini düzenli olarak dinleyin, eliniz güçlenir!”

"Araştırmacılık, herkesin daha önce gördüklerini görüp bunlardan kimsenin düşünmediklerini bulup çıkarmaktır” diyor Fizyolog Albert Szent Györgyı.... Mia Ar...

“İK bizim için artık İnsan ve Kültür”

Somut örneklerini 2018 yılında görmeye başladığımız dönüşüm yolculuğumuza Yeni Nesil Akbank adını verdik. Bu yolculukta yenilikçi ürünler, insan odaklı hizmet a...

"Daha çevik ve yalın bir Pfizer için yöneticilikten liderliğe..."

Pfizer Türkiye İnsan Kaynakları Lideri Serra Uluışık ile bir araya geldik....

“Geleceği beklemeyin; etkileyici değişiklikleri yapmaya şimdi başlayın. Bizim performans sisteminde yaptığımız gibi…”

Sadelik, iletişim, çeviklik; NN Hayat ve Emeklilik’in İK Genel Müdür Yardımcısı Hong-Whaile yaptığımız söyleşide sık duyduğumuz kavramlar......

“Bugün ve gelecekte liderlik gelişimine önem veren şirketler kazanır”

Konuğumuz, Yapı Kredi İnsan Kaynakları ve Organizasyon’dan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Hakan Alp, sorularımız “yapılmış olanlar” odaklı....

Şirketlerin yeni eğlencesi Mizah Atölyesi

Biz değil, araştırmalar söylüyor: Biraz eğlenmek ve gülmek yoğun çalışmanın olumsuz etkilerini giderebilmenin en iyi yollarından biri......

“Kariyerden deneyimlere geçen yeni kariyer modellerinin geleceğe yönelik yetenekler hazırlaması gerekecek”

PepsiCo Türkiye’nin İnsan Kaynakları ajandasını yöneten İK Kıdemli Direktörü Cristina Meson, “yaşadığım en iyi öğrenme deneyimlerinden biri” olarak nitelediğ...

HSBC’de her şey “En Sağlıklı İnsan Sistemi” için...

Mart sayımız için bir araya geldiğimiz HSBC Türkiye İK Genel Müdür Yardımcısı Funda Temoçin Aydoğan ile sadece En Sağlıklı İnsan Sistemi’ni değil başarılı tr...

Roche Diagnostik, yeni ilerleme alanını “teşhis etti”: Stratejik Çeviklik ve “İnsana Değer”

Roche Diagnostik İnsan Kaynakları ve İletişim Direktörü Banu Gülsün, şimdilerde stratejik çeviklik konusunda atılan adımları ve dört bacaklı şirket stratejisinin il...

İK profesyonellerini “gümrük muhafızları” olarak gören Emine Sabancı Kamışlı’dan mesajınız var!

4 yıl önce start verilen İlk Fırsat, bugüne kadar kaç gence dokundu, hangi olanakları sağladı? TÜİK tarafından açıklanan işsizlik rakamları %34 iken İlk Fırsat’...