MoneyPay ile Çalışanlara Seçim Özgürlüğü, Şirketlere Maliyet Avantajı ve Operasyonel Kolaylık

MoneyPay, değişen yan haklar dünyasında şirketlerin dijital ürünler sunan partneri olarak konumlanıyor. Yaklaşan bayram döneminde de çalışanlarına anlamlı ve etkili destek sunmak isteyen şirketler için hazırladığı çözümlerle fark yaratıyor. MoneyPay’in sunduğu dijital yan hak ürünleri, yalnızca operasyonel süreçleri kolaylaştırmakla kalmıyor; aynı zamanda maliyetleri optimize ederek verimliliği artırıyor.

MoneyPay Chief Sales Leader Övgü Bayram, bu dönüşümü şöyle aktarıyor: “MoneyPay olarak kurumların, çalışanlarının ihtiyaçlarına daha esnek ve hızlı çözümler sunmasına destek oluyoruz. Geleneksel yardımların yerini, seçim özgürlüğü sağlayan, dijital ve anında kullanılabilir ödeme çözümleri alıyor. Üstelik şirketler, MoneyPay çözümleri sayesinde devletin tanıdığı vergi indirimi ve/veya SGK prim istisnalarından da faydalanarak daha verimli bir iş modeli inşa edebiliyor.”

Kurumların Çeşitlenen Yan Hak İhtiyaçlarına Uygun Esnek Çözümler

MoneyPay, özellikle esnek ve dijital ödeme çözümleriyle fark yaratıyor. Şöyle ki; sunduğumuz çözümler ile sadece bir ödeme sistemi olmanın ötesine geçiyoruz. MoneyPay’i ayrıştıran en büyük fark, 71 yıllık deneyime sahip, çok formatlı bir yapıda hizmet veren Migros’un gücüne entegre olması.

Money Pro ile, Migros ve Macrocenter mağazalarında ve Migros uygulamasında Sanal Market, Migros Hemen, Migros Ekstra, Macroonline, Tazedirekt ve Mion’da geçerli bir yan hak çözümü sunuyoruz. Çalışanlar, bu sistem sayesinde kart ve QR ile pratik, hızlı ve güvenli bir şekilde ödeme yapabiliyor.
Aynı zamanda MoneyCüzdan üzerinden bakiye takibi ve harcama yönetimi de gerçekleştirebiliyor, böylece bütçelerini daha kontrollü kullanma imkânına kavuşuyorlar.

Money ProFlex ise esnek bir yan hak platformu olarak öne çıkıyor. Çalışanlara, Migros mağazaları ve Migros uygulamasına ek olarak, giyimden elektroniğe, tekstilden ev yaşam ürünlerine kadar uzanan çok sayıda kategoride harcama yapabilecekleri, 40’tan fazla seçkin markaya erişim imkânı sunuyor.

Güçlü marka iş birlikleri sayesinde, çalışanlar fiziksel mağazalardan veya e-ticaret platformlarındaki farklı markalardan diledikleri ürünleri dijital cüzdan veya fiziksel kart aracılığıyla özgürce satın alabiliyorlar. Bu sayede herkes kendi ihtiyacına göre seçim yaparken, kurumlar da tek tip çözümlerin ötesine geçmiş oluyor.

Money Business ürünümüz ise, iş ortaklarımızın çalışanlarına yemek, yol, giyim, yakıt, fatura gibi çeşitli alanlardaki harcamalarda da kullanabilecekleri esnek bir bütçe tanımlamasına olanak tanıyor. Bu modelde çalışanlar, anlaşmalı nokta aramak zorunda kalmadan, belirlenen tutarları diledikleri gibi değerlendirebiliyor.

Üstelik tüm bu harcamaları tek tedarikçi üzerinden, mevzuatın izin verdiği ölçüde QR veya fiziksel/dijital kart yoluyla gerçekleştirebiliyorlar. Bu da hem işverenler hem de çalışanlar için kontrol edilebilir, kolay takip edilebilir ve modern bir yan hak deneyimi anlamına geliyor.

Mobil Uygulama ile Kolay Yönetim: Money Uygulaması

Money mobil uygulaması, çalışanlara tüm bakiyelerini ve haklarını dijital ortamda yönetme imkânı sunuyor. Çalışanlar, uygulama üzerinden bakiyelerini kolayca görüntüleyebiliyor, QR kod ile ödeme yapabiliyor ve harcama geçmişlerini takip edebiliyorlar.

Fiziksel kart taşıma zorunluluğunun ortadan kalkması, çalışan deneyimini önemli ölçüde iyileştiriyor. Aynı zamanda Money kampanyalarının da yer aldığı tek uygulamada sunduğumuz kişiselleştirilmiş deneyim ile yan hak çözümlerinde dijital partneriniz oluyoruz.

Yan Hakların Evrimi: Bağlılığı Güçlendiren Dijital ve Esnek Çözümler

Eskiden yalnızca yemek kartı, sağlık sigortası veya yol desteği gibi temel ihtiyaçlara odaklanan yan haklar, günümüzde çalışan deneyiminin merkezinde yer alan stratejik birer araç haline geldi. Bu dönüşümle birlikte, kurumların sunduğu haklar sadece mali katkı olmaktan çıkıp, çalışanların yaşam kalitesini ve iş motivasyonunu doğrudan etkileyen kişiselleştirilmiş çözümlere dönüştü.

Bu trend de işverenlerin, standart çözümlerin ötesine geçerek çeşitlendirilmiş ve dijitalleşmiş yan hak stratejileri oluşturmasını zorunlu kılıyor.

Özgürce kullanılabilen, seçim imkânı sunan ve bireysel tercihlere uyum sağlayan esnek haklar hem çalışan bağlılığını artırıyor hem de şirket içi kültürü güçlendiriyor. Bu noktada MoneyPay, dijital tabanlı, yenilikçi ve sürdürülebilir çözümleriyle kurumların modern çalışan beklentilerine uyum sağlamasını kolaylaştırıyor ve işveren markasının güçlenmesine katkı sunuyor.

Geleceğin Yan Hakları Şimdiden Şekilleniyor

Yan haklar dünyası, dijitalleşme ve kişiselleştirme trendleriyle büyük bir değişim yaşıyor. Gelecek 10 yılda esnek çalışma, sağlık ve zindelik çözümleri, çevre dostu ürünler ve bireysel gelişim odaklı haklar çok daha ön plana çıkacak. MoneyPay, bu değişimi yalnızca izlemekle kalmayıp, bugünden ürünlerini bu dönüşüme uygun hale getiriyor.

MoneyPay ile Değer Yaratın

Çalışan deneyimini dijital, esnek ve kişisel hale getiren çözümler, artık kurumların sürdürülebilir başarısının vazgeçilmez unsuru haline geliyor. MoneyPay, bu dönüşümü kolaylaştıran ve hızlandıran bir çözüm ortağı olarak hem işverenlerin hem çalışanların yanında duruyor.

Geleceğe hazırlanan, güçlü bir işveren markası yaratmak isteyen her kurum için yan haklar artık bir zorunluluk. Çalışanların hayatına gerçek anlamda dokunan çözümler sunduğunuzda, sadece bugünü değil, kurumun geleceğini de inşa etmiş oluyorsunuz. Biz MoneyPay’de işte tam olarak bu bağın güçlenmesine aracılık etmeyi önemsiyoruz.

--------------

Bayram dönemlerinde çalışan memnuniyetini artırmak ve bunu tek bir tedarikçi ile operasyonel yük oluşturmadan gerçekleştirmek isteyen şirketler için Money ProFlex güçlü bir seçenek sunuyor. Dijital altyapısı sayesinde şirketler, çalışanlarına gıdadan giyime, teknolojiden ev dekorasyonuna kadar onlarca farklı kategoride harcama özgürlüğü sağlayan bakiyeleri birkaç adımda tanımlayıp harcama özgürlüğünü tamamen çalışanlarına bırakabiliyor.

Geleneksel hediye paketlerinin tekdüzeliğini geride bırakan bu sistemde, çalışanlar kendilerine tanımlanan hediye bakiyelerini şirketlerine özel oluşturulmuş paketler üzerinden ister fiziksel mağazalarda ister online alışverişlerde özgürce kullanabiliyor. Bu özgürlük, çalışanın kuruma duyduğu bağlılığı artırırken, İK ekiplerinin de operasyonel yükünü minimuma indiriyor.

Money ProFlex ile firmalar; doğru kişiye, doğru zamanda, doğru hediyeyi ulaştırarak çalışanlarına değer verdiklerini yalnızca sözle değil, deneyimle gösterebiliyor.