HRdergi'de BU AY

EKİM 2021 SAYISI ÇIKTI!

İşe katkı, ödüllendirme, dürüstlük, motivasyon gibi gri alanların tümü artık İK profesyonellerinin yönetmesi gereken ölçülebilir sonuçlar haline geldi. Biraz yasa...

İç iletişim, halkla ilişkiler, İnsan Kaynakları yönetimi ve pazarlama arasında konumlanmış multi-disipliner bir çalışma alanıdır. Organizasyondaki tüm fonksiyonlara...

Lider ve yöneticiler yıllardır çalışanların kurumsal değişimlere karşı direnç göstermesinden şikayet ederdi. Şimdi ise durum tam tersine döndü ama bu kez değişim...

E-POSTA ADRESİNİ GİR GELİŞMELERDEN HABERDAR OL!
En önemli gelişmeleri haftada bir e-postanıza yolluyoruz.

Benzersiz bir online öğrenme deneyimi: Methods, Türkiye’de!

Methods, Thinkers 50 Ödülü’nü iki kez kazanan ve son sekiz yıldır dünyanın 1 Numaralı Yönetici Koçu seçilen Marshall Goldsmith ve onun 100 Koçunun online liderlik eğitimlerini ve iş tavsiyelerini kapsamlı olarak sunan bir koleksiyon.  Methods’da doğrudan iş uygulamalarından farkındalık ve kişisel öz farkındalığa kadar pek çok farklı konu başlığı yer alıyor. Methods, bilgi ve yetkinlikleri etkili bir şekilde aktarmak için en son teknolojiyi ve kapsamlı, etkileşimli eğitim yazılımını kullanıyor. Dersler, kullanıcıya "kendi maceranızı seçin" imkanı vererek özelleştirilmiş öğrenme yolları ve ilgi çekici öğrenme deneyimleri sunuyor. Her ders, öğrenmeyi özümseme ve uygulamayı artırmak için tamamlayıcı araçlar ve malzemeler içeriyor. Kişiye özel online öğrenme deneyimi sunan Methods’ta her bir ders önceden kaydedilmiş kapsamlı ve etkileşimli video içeriği, pratik çalışma kitapları, özetler, değerlendirmeler, tartışma panoları ve diğer öğrenme araçlarını içeriyor. Üyeler, herhangi bir zamanda herhangi bir dersi başlatabilir, durdurabilir ve tekrar alabilir. Methods’a kaydolarak, yalnızca kendinizin, kuruluşunuzun ve çevrenizdekilerin büyümesine ve gelişmesine yatırım yapmayı seçmiyorsunuz, aynı zamanda dünyanın en önemli lider ve düşünürlerinin kolektif bilgilerini, başka türlü erişemeyecek olanlarla paylaşmaya da yardımcı oluyorsunuz.  Methods’a üye olarak, yapılandırılmış interaktif eğitim yazılımına sınırsız erişim ve çalışma kitapları, özetler, değerlendirmeler, liderlerle soru-cevap ve çok daha fazlasını içeren kapsamlı tamamlayıcı öğrenme materyallerine sahip olacaksınız.  KURUMSAL ÜYELİĞİN AVANTAJLARI? Methods’a  •    Şirketinizin tamamındaki çalışanlar, •    Liderlik gelişim programına katılanlar, •    Eğitim ve gelişimle motive olduğunu tespit ettiğiniz ekipleri ödüllendirmek için kurumsal üye olarak,  liderlik, yönetim, verimlilik, işbirliği, inovasyon konusunda şirketinize benzersiz katkılar sağlayabilirsiniz.   Ayrıntılı bilgi için: https://hrthinks.me/methods * Tüm içerikler İngilizce’dir. Altyazı ve çeviri mevcut değildir. 

ÇOK OKUNANLAR

İK için bir sonraki istasyon neresi olacak?

İşe katkı, ödüllendirme, dürüstlük, motivasyon gibi gri alanların tümü artık İK profesyonellerinin yönetmesi gereken ölçülebilir sonuçlar haline geldi. Biraz yasa...

Devamını Oku

Evrensel Kural Dürüstlük ve Önce İnsanı Anlamak

İç iletişim, halkla ilişkiler, İnsan Kaynakları yönetimi ve pazarlama arasında konumlanmış multi-disipliner bir çalışma alanıdır. Organizasyondaki tüm fonksiyonlara...

Devamını Oku

Esnek Çalışma toplumsal bir inovasyondur! 

Lider ve yöneticiler yıllardır çalışanların kurumsal değişimlere karşı direnç göstermesinden şikayet ederdi. Şimdi ise durum tam tersine döndü ama bu kez değişim...

Devamını Oku

Çalışanın gücünü görmek için ‘takdir’ aracını kullanın!

Bir bireyin güçlü yönleri her zaman görülebilir değildir. Kimi zaman bunların ortaya çıkarılabilmesi için bir tetikleyici gerekir. Doğru tetikleyiciyi kullandığını...

Devamını Oku

Çalışanlar En Çok Ruh Sağlığına Önem Veriyor

Modern çağ dinamikleri, iş ve özel yaşamda üstlenilen sorumlulukların yoğun bir tempo yaratmasına yol açıyor. Bu döngü, iş yaşamında performans problemlerine zemin ...

Devamını Oku
HR MEDYA

Chester Elton

HRdergi KoçSistem Webinar

HRdergi Röportaj: HRdergi ve performans denince aklınıza neler geliyor?

Bir HRdergi zirvesi nasıl mı geçer?

Çalışanın kalbini ve beynini kazanan deneyimler…