HRdergi'de BU AY

TEMMUZ - AĞUSTOS 2021 SAYISI ÇIKTI!

İş yerindeki İnsan Kaynakları uygulamaları ve prosedürleri söz konusu olduğunda zaman yönetimi her zaman önemli olmuştur ve olacaktır. Çoğu durumda, İK'daki her şey...

Top Employers Institute, her yıl üstün İK politikaları ve çalışanlara yönelik uygulamaları aracılığıyla çalışanlarını ilk sıraya koymaya odaklanan kuruluşları...

Şu anda iş hayatındaki en kritik soru; çalışma düzeninde ne olacak? Uzaktan çalışma ve çalışma esnekliğinin yalnızca pandeminin geçici bir sonucu olmadığını ve ...

E-POSTA ADRESİNİ GİR GELİŞMELERDEN HABERDAR OL!
En önemli gelişmeleri haftada bir e-postanıza yolluyoruz.

Benzersiz bir online öğrenme deneyimi: Methods, Türkiye’de!

Methods, Thinkers 50 Ödülü’nü iki kez kazanan ve son sekiz yıldır dünyanın 1 Numaralı Yönetici Koçu seçilen Marshall Goldsmith ve onun 100 Koçunun online liderlik eğitimlerini ve iş tavsiyelerini kapsamlı olarak sunan bir koleksiyon.  Methods’da doğrudan iş uygulamalarından farkındalık ve kişisel öz farkındalığa kadar pek çok farklı konu başlığı yer alıyor. Methods, bilgi ve yetkinlikleri etkili bir şekilde aktarmak için en son teknolojiyi ve kapsamlı, etkileşimli eğitim yazılımını kullanıyor. Dersler, kullanıcıya "kendi maceranızı seçin" imkanı vererek özelleştirilmiş öğrenme yolları ve ilgi çekici öğrenme deneyimleri sunuyor. Her ders, öğrenmeyi özümseme ve uygulamayı artırmak için tamamlayıcı araçlar ve malzemeler içeriyor. Kişiye özel online öğrenme deneyimi sunan Methods’ta her bir ders önceden kaydedilmiş kapsamlı ve etkileşimli video içeriği, pratik çalışma kitapları, özetler, değerlendirmeler, tartışma panoları ve diğer öğrenme araçlarını içeriyor. Üyeler, herhangi bir zamanda herhangi bir dersi başlatabilir, durdurabilir ve tekrar alabilir. Methods’a kaydolarak, yalnızca kendinizin, kuruluşunuzun ve çevrenizdekilerin büyümesine ve gelişmesine yatırım yapmayı seçmiyorsunuz, aynı zamanda dünyanın en önemli lider ve düşünürlerinin kolektif bilgilerini, başka türlü erişemeyecek olanlarla paylaşmaya da yardımcı oluyorsunuz.  Methods’a üye olarak, yapılandırılmış interaktif eğitim yazılımına sınırsız erişim ve çalışma kitapları, özetler, değerlendirmeler, liderlerle soru-cevap ve çok daha fazlasını içeren kapsamlı tamamlayıcı öğrenme materyallerine sahip olacaksınız.  KURUMSAL ÜYELİĞİN AVANTAJLARI? Methods’a  •    Şirketinizin tamamındaki çalışanlar, •    Liderlik gelişim programına katılanlar, •    Eğitim ve gelişimle motive olduğunu tespit ettiğiniz ekipleri ödüllendirmek için kurumsal üye olarak,  liderlik, yönetim, verimlilik, işbirliği, inovasyon konusunda şirketinize benzersiz katkılar sağlayabilirsiniz.   Ayrıntılı bilgi için: https://hrthinks.me/methods * Tüm içerikler İngilizce’dir. Altyazı ve çeviri mevcut değildir. 

ÇOK OKUNANLAR

“Çalışanlarımıza pozitif çalışan deneyimi sunmak, tercih edilen işveren statüsünde bir şirket yaratmak en büyük hedefimiz”

Sadece yerelde değil tüm global İK yapılanmasında büyük başarılara imza atan Kordsa çok kültürlü yapısı ile katılımı, yaratıcılığı ve performansı daha fazla...

Devamını Oku

Top Employers Institute 2021 Türkiye Özel Eki

Top Employers Institute, her yıl üstün İK politikaları ve çalışanlara yönelik uygulamaları aracılığıyla çalışanlarını ilk sıraya koymaya odaklanan kuruluşları...

Devamını Oku

Çalışan deneyimi ve pandemi sonrası ZAMAN tartışmaları

İş yerindeki İnsan Kaynakları uygulamaları ve prosedürleri söz konusu olduğunda zaman yönetimi her zaman önemli olmuştur ve olacaktır. Çoğu durumda, İK'daki her şey...

Devamını Oku

Yönetime Jodie Foster Yaklaşımı

Jodie Foster, ünlü bir aktris iken ünlü bir film yönetmeni olan bir isim... Başka bir deyişle, bir yıldız çalışanken yönetim işini devralan bir isim... Sizce bir kiş...

Devamını Oku

Yeni çalışma düzeninde ‘güven’i ne yapacaksınız?

Şu anda iş hayatındaki en kritik soru; çalışma düzeninde ne olacak? Uzaktan çalışma ve çalışma esnekliğinin yalnızca pandeminin geçici bir sonucu olmadığını ve ...

Devamını Oku
HR MEDYA

Chester Elton

HRdergi KoçSistem Webinar

HRdergi Röportaj: HRdergi ve performans denince aklınıza neler geliyor?

Bir HRdergi zirvesi nasıl mı geçer?

Çalışanın kalbini ve beynini kazanan deneyimler…