HRdergi
Cart 0 My Account
“İçimdeki gizli devi hep uyanık tutmaya çalıştım” “İçimdeki gizli devi hep uyanık tutmaya çalıştım”

“İçimdeki gizli devi hep uyanık tutmaya çalıştım”

Yönetim Kurullarının Bağımsız Üyeleri: Mesele Sadece Kritere Uymak mı? Yönetim Kurullarının Bağımsız Üyeleri: Mesele Sadece Kritere Uymak mı?

Yönetim Kurullarının Bağımsız Üyeleri: Mesele Sadece Kritere Uymak mı?

Ticarette kültür engelini aşmak… Ticarette kültür engelini aşmak…

Ticarette kültür engelini aşmak…

Performans yönetiminde yeni itici güçler Performans yönetiminde yeni itici güçler

Performans yönetiminde yeni itici güçler

“Strateji ve planlarını, İnsan Kaynağını dikkate almadan belirleyen şirketlerin başarılı olması bir şanstır” “Strateji ve planlarını, İnsan Kaynağını dikkate almadan belirleyen şirketlerin başarılı olması bir şanstır”

“Strateji ve planlarını, İnsan Kaynağını dikkate almadan belirleyen şirketlerin başarılı olması bir şanstır”

SA 8000 Başarısına Giden Yol SA 8000 Başarısına Giden Yol

SA 8000 Başarısına Giden Yol

Geleceğin genel müdürleri belki de bu Akademi’den yetişecek Geleceğin genel müdürleri belki de bu Akademi’den yetişecek

Geleceğin genel müdürleri belki de bu Akademi’den yetişecek

“Eğitimciler” sekizinci kez zirvedeydi “Eğitimciler” sekizinci kez zirvedeydi

“Eğitimciler” sekizinci kez zirvedeydi

“Ekibinizde ‘siz olmazsanız, bu iş olmaz’ duygusunu yaratmalısınız” “Ekibinizde ‘siz olmazsanız, bu iş olmaz’ duygusunu yaratmalısınız”

“Ekibinizde ‘siz olmazsanız, bu iş olmaz’ duygusunu yaratmalısınız”

Öğrenen organizasyonlarda örgüt kültürünün belirlenmesinde örgüt içi bütünleşmeyi etkileyen unsurlar -3 Öğrenen organizasyonlarda örgüt kültürünün belirlenmesinde örgüt içi bütünleşmeyi etkileyen unsurlar -3

Öğrenen organizasyonlarda örgüt kültürünün belirlenmesinde örgüt içi bütünleşmeyi etkileyen unsurlar -3

“İK yönetimleri kuruluşların kalecileridir. Yani işinizi iyi yaptığınız sürece görülmezsiniz” “İK yönetimleri kuruluşların kalecileridir. Yani işinizi iyi yaptığınız sürece görülmezsiniz”

“İK yönetimleri kuruluşların kalecileridir. Yani işinizi iyi yaptığınız sürece görülmezsiniz”

Yaşayan bir marka yaratmanın yolları Yaşayan bir marka yaratmanın yolları

Yaşayan bir marka yaratmanın yolları

“İK alanında çalışmak için en heyecan verici zamanı yaşıyoruz” “İK alanında çalışmak için en heyecan verici zamanı yaşıyoruz”

“İK alanında çalışmak için en heyecan verici zamanı yaşıyoruz”

Bir teknoloji olarak ‘konuşmak’ Bir teknoloji olarak ‘konuşmak’

Bir teknoloji olarak ‘konuşmak’

“Türkiye ve iş dünyasındaki değişim Mercedes Benz Türk’ün ‘yıldız’ kızlarıyla yaşanacak” “Türkiye ve iş dünyasındaki değişim Mercedes Benz Türk’ün ‘yıldız’ kızlarıyla yaşanacak”

“Türkiye ve iş dünyasındaki değişim Mercedes Benz Türk’ün ‘yıldız’ kızlarıyla yaşanacak”

Şirket Birliktelikleri ve İnsan Kaynakları Yönetimi Konuları Şirket Birliktelikleri ve İnsan Kaynakları Yönetimi Konuları

Şirket Birliktelikleri ve İnsan Kaynakları Yönetimi Konuları

“İş dünyasında eğer birileri birilerini yönetmeye kalkıyorsa, orada yanlış giden bir şeyler vardır” “İş dünyasında eğer birileri birilerini yönetmeye kalkıyorsa, orada yanlış giden bir şeyler vardır”

“İş dünyasında eğer birileri birilerini yönetmeye kalkıyorsa, orada yanlış giden bir şeyler vardır”

“Dünyayı kendine mal edemezsen, bu dünyanın esiri olursun” “Dünyayı kendine mal edemezsen, bu dünyanın esiri olursun”

“Dünyayı kendine mal edemezsen, bu dünyanın esiri olursun”

“Birleşme ve satın almalarda en önemli başarı ya da başarısızlık faktörü insan boyutunun nasıl yönetildiğidir” “Birleşme ve satın almalarda en önemli başarı ya da başarısızlık faktörü insan boyutunun nasıl yönetildiğidir”

“Birleşme ve satın almalarda en önemli başarı ya da başarısızlık faktörü insan boyutunun nasıl yönetildiğidir”

Duygusal Zeka ve iş yaşamına etkisi Duygusal Zeka ve iş yaşamına etkisi

Duygusal Zeka ve iş yaşamına etkisi