HRdergi
Cart 0 My Account
Plansız ‘eğitim plan’lamalarından kaçının! Plansız ‘eğitim plan’lamalarından kaçının!

Plansız ‘eğitim plan’lamalarından kaçının!

İnsan yönetiminde çözülemeyen sorunları yönetmek! Ama nasıl? İnsan yönetiminde çözülemeyen sorunları yönetmek! Ama nasıl?

İnsan yönetiminde çözülemeyen sorunları yönetmek! Ama nasıl?

Vaka çalışması - Farklı iş birimleri olan şirketler için çıkış yolu: Kurumsal akademiler Vaka çalışması - Farklı iş birimleri olan şirketler için çıkış yolu: Kurumsal akademiler

Vaka çalışması - Farklı iş birimleri olan şirketler için çıkış yolu: Kurumsal akademiler

Liderliği ‘oyun’la öğrenebilirsiniz! Yeni neslin sırrı Liderliği ‘oyun’la öğrenebilirsiniz! Yeni neslin sırrı

Liderliği ‘oyun’la öğrenebilirsiniz! Yeni neslin sırrı

İK çalışanın ‘yas’ını da paylaşmalı! İK çalışanın ‘yas’ını da paylaşmalı!

İK çalışanın ‘yas’ını da paylaşmalı!

Sandy Kasırgası’nın İK’ya düşündürdükleri... Sandy Kasırgası’nın İK’ya düşündürdükleri...

Sandy Kasırgası’nın İK’ya düşündürdükleri...

Eğitim dünyasında neler oluyor? Öğrenme tarzları değişiyor! Eğitim dünyasında neler oluyor? Öğrenme tarzları değişiyor!

Eğitim dünyasında neler oluyor? Öğrenme tarzları değişiyor!

Oryantasyon programlarınız artık işe yaramıyorsa, o zaman başka yollara başvurun! Oryantasyon programlarınız artık işe yaramıyorsa, o zaman başka yollara başvurun!

Oryantasyon programlarınız artık işe yaramıyorsa, o zaman başka yollara başvurun!

“İnsan Kaynakları dıştan içe bir dönüşüm yaşıyor, iş süreçlerini anlayarak İK süreçlerini yönetmek gerekiyor” “İnsan Kaynakları dıştan içe bir dönüşüm yaşıyor, iş süreçlerini anlayarak İK süreçlerini yönetmek gerekiyor”

“İnsan Kaynakları dıştan içe bir dönüşüm yaşıyor, iş süreçlerini anlayarak İK süreçlerini yönetmek gerekiyor”

Geleceğe kalmak için yarının organizasyonları Geleceğe kalmak için yarının organizasyonları

Geleceğe kalmak için yarının organizasyonları

ADVERTORIAL - ENOCTA ADVERTORIAL - ENOCTA

ADVERTORIAL - ENOCTA

ADVERTORIAL - POZİTİFİK ADVERTORIAL - POZİTİFİK

ADVERTORIAL - POZİTİFİK

Yazılan değil, yaşanan değerler sizi etik yapar! Yazılan değil, yaşanan değerler sizi etik yapar!

Yazılan değil, yaşanan değerler sizi etik yapar!

Liderin görevi nedir? Liderin yegane görevi sonuç almaktır! Liderin görevi nedir? Liderin yegane görevi sonuç almaktır!

Liderin görevi nedir? Liderin yegane görevi sonuç almaktır!

Liderlik ile ilgili bu tabuları hiç kimse size anlatmayabilir… Liderlik ile ilgili bu tabuları hiç kimse size anlatmayabilir…

Liderlik ile ilgili bu tabuları hiç kimse size anlatmayabilir…

İnsan Kaynakları ve çalışan psikolojisi İnsan Kaynakları ve çalışan psikolojisi

İnsan Kaynakları ve çalışan psikolojisi

En beğenilen olmanın sırrı En beğenilen olmanın sırrı

En beğenilen olmanın sırrı

İK bir STRATEJİ ve OPERASYON işidir! Aksi başarısızlıktır... İK bir STRATEJİ ve OPERASYON işidir! Aksi başarısızlıktır...

İK bir STRATEJİ ve OPERASYON işidir! Aksi başarısızlıktır...

Liderlik geliştirme programlarınız gerçekten başarılı mı? En iyiler bunu nasıl başarıyor? Liderlik geliştirme programlarınız gerçekten başarılı mı? En iyiler bunu nasıl başarıyor?

Liderlik geliştirme programlarınız gerçekten başarılı mı? En iyiler bunu nasıl başarıyor?

Çalışanı mı yoksa yeteneği mi yönetiyorsunuz? Yetenek yönetimi bir çıkmaz’a dönüşmesin! Çalışanı mı yoksa yeteneği mi yönetiyorsunuz? Yetenek yönetimi bir çıkmaz’a dönüşmesin!

Çalışanı mı yoksa yeteneği mi yönetiyorsunuz? Yetenek yönetimi bir çıkmaz’a dönüşmesin!