HRdergi
Cart 0 My Account
“Çalışanlarımıza büyük resmin parçası olduklarını Pharma Mini MBA ile gösterdik” “Çalışanlarımıza büyük resmin parçası olduklarını Pharma Mini MBA ile gösterdik”

“Çalışanlarımıza büyük resmin parçası olduklarını Pharma Mini MBA ile gösterdik”

23. Kalite Kongresi, “mükemmelliği yaşattı” 23. Kalite Kongresi, “mükemmelliği yaşattı”

23. Kalite Kongresi, “mükemmelliği yaşattı”

İç İletişim, Takım Ruhu, Liderlik, Motivasyon... Hepsi Hikaye! İç İletişim, Takım Ruhu, Liderlik, Motivasyon... Hepsi Hikaye!

İç İletişim, Takım Ruhu, Liderlik, Motivasyon... Hepsi Hikaye!

“Kısıtlı yetenek piyasasında, işe alımda çıtayı yükseğe koyan şirketler için yeteneği bulup getirmek bizim işimiz...” “Kısıtlı yetenek piyasasında, işe alımda çıtayı yükseğe koyan şirketler için yeteneği bulup getirmek bizim işimiz...”

“Kısıtlı yetenek piyasasında, işe alımda çıtayı yükseğe koyan şirketler için yeteneği bulup getirmek bizim işimiz...”

Finansbank'tan sağlıklı işleyen, iş kolları ile yürüyen bir kariyer yolculuğu için: Gelişim Mimarisi Finansbank'tan sağlıklı işleyen, iş kolları ile yürüyen bir kariyer yolculuğu için: Gelişim Mimarisi

Finansbank'tan sağlıklı işleyen, iş kolları ile yürüyen bir kariyer yolculuğu için: Gelişim Mimarisi

“Şirketin strateji ve hedeflerinde aktif rol alan bir İK yönetim modelimiz var” “Şirketin strateji ve hedeflerinde aktif rol alan bir İK yönetim modelimiz var”

“Şirketin strateji ve hedeflerinde aktif rol alan bir İK yönetim modelimiz var”

Yetenekler ruh ikizi işverenlerini ararken, işveren markanız rekabette size yön verebilir Yetenekler ruh ikizi işverenlerini ararken, işveren markanız rekabette size yön verebilir

Yetenekler ruh ikizi işverenlerini ararken, işveren markanız rekabette size yön verebilir

Kariyer treninizi iyi yönetin! Hangi durakta duracağınızı iyi bilmelisiniz… Kariyer treninizi iyi yönetin! Hangi durakta duracağınızı iyi bilmelisiniz…

Kariyer treninizi iyi yönetin! Hangi durakta duracağınızı iyi bilmelisiniz…

Kral müşteriyse İK ve satış ne yapmalı? Kral müşteriyse İK ve satış ne yapmalı?

Kral müşteriyse İK ve satış ne yapmalı?

Ön cephede savaşan kahramanlar: İlk seviye yönetici nasıl lider olabilir? Ön cephede savaşan kahramanlar: İlk seviye yönetici nasıl lider olabilir?

Ön cephede savaşan kahramanlar: İlk seviye yönetici nasıl lider olabilir?

Zaman ve meşguliyetle başa çıkabiliriz... Zaman ve meşguliyetle başa çıkabiliriz...

Zaman ve meşguliyetle başa çıkabiliriz...

Performans, Ücret ve Ödül’ün zirvesinde neler konuşuldu? Performans, Ücret ve Ödül’ün zirvesinde neler konuşuldu?

Performans, Ücret ve Ödül’ün zirvesinde neler konuşuldu?

Liderlik fenomeni Atanma ve Adanma ile başlar! Liderlik fenomeni Atanma ve Adanma ile başlar!

Liderlik fenomeni Atanma ve Adanma ile başlar!

İnsan Kaynakları Çalışan Bağlılığı konusunda nasıl bir tavır almalı? İnsan Kaynakları Çalışan Bağlılığı konusunda nasıl bir tavır almalı?

İnsan Kaynakları Çalışan Bağlılığı konusunda nasıl bir tavır almalı?

İşe alıma ne kadar hakimsiniz? Yetkinlik bazlı ‘simülasyon’’ işe alımda hayat kurtarır... İşe alıma ne kadar hakimsiniz? Yetkinlik bazlı ‘simülasyon’’ işe alımda hayat kurtarır...

İşe alıma ne kadar hakimsiniz? Yetkinlik bazlı ‘simülasyon’’ işe alımda hayat kurtarır...

İK süreçlerindeki yol arkadaşınız ‘KariyerPro’ ile operasyonel yükü üzerinizden atın! İK süreçlerindeki yol arkadaşınız ‘KariyerPro’ ile operasyonel yükü üzerinizden atın!

İK süreçlerindeki yol arkadaşınız ‘KariyerPro’ ile operasyonel yükü üzerinizden atın!

'Biz kimya yaratıyoruz' 'Biz kimya yaratıyoruz'

'Biz kimya yaratıyoruz'

Seçme Yerleştirme ve Yetenek Yönetimi’yle zirvedeydik… Seçme Yerleştirme ve Yetenek Yönetimi’yle zirvedeydik…

Seçme Yerleştirme ve Yetenek Yönetimi’yle zirvedeydik…

“Vodafone United sonrası birbirini daha iyi anlayan, daha uyumlu çalışan, birbirini daha fazla destekleyen bir takım olduk” “Vodafone United sonrası birbirini daha iyi anlayan, daha uyumlu çalışan, birbirini daha fazla destekleyen bir takım olduk”

“Vodafone United sonrası birbirini daha iyi anlayan, daha uyumlu çalışan, birbirini daha fazla destekleyen bir takım olduk”

“Bizler bir görev tanımı ile çalışanlarımızı kuruma getirirken, onların bilgisini, becerisini, aklını ve sevgisini de yanlarında getirmelerini sağlamak zorundayız.” “Bizler bir görev tanımı ile çalışanlarımızı kuruma getirirken, onların bilgisini, becerisini, aklını ve sevgisini de yanlarında getirmelerini sağlamak zorundayız.”

“Bizler bir görev tanımı ile çalışanlarımızı kuruma getirirken, onların bilgisini, becerisini, aklını ve sevgisini de yanlarında getirmelerini sağlamak zorundayız.”