HRdergi
Cart 0 My Account
Patronların ateş ile imtihanı Patronların ateş ile imtihanı

Patronların ateş ile imtihanı

Karar alma süreci liderliği göstermenin tam zamanıdır! Beynin itici gücü Karar alma süreci liderliği göstermenin tam zamanıdır! Beynin itici gücü

Karar alma süreci liderliği göstermenin tam zamanıdır! Beynin itici gücü

Danışmanlık ve sadakat ikilemi Danışmanlık ve sadakat ikilemi

Danışmanlık ve sadakat ikilemi

'Şapkası çok, derdi yok' İK yöneticileri aranıyor! 'Şapkası çok, derdi yok' İK yöneticileri aranıyor!

'Şapkası çok, derdi yok' İK yöneticileri aranıyor!

Talebe göre yetenek yönetimi süreçlerini optimize etmek… Mümkün mü? Talebe göre yetenek yönetimi süreçlerini optimize etmek… Mümkün mü?

Talebe göre yetenek yönetimi süreçlerini optimize etmek… Mümkün mü?

Tüm yönleri ile Operasyonel İK… Tüm yönleri ile Operasyonel İK…

Tüm yönleri ile Operasyonel İK…

“Çalışan Merkezlilik bize IiP’yi getirdi ancak yolculuğumuz yenilikler ile devam ediyor” “Çalışan Merkezlilik bize IiP’yi getirdi ancak yolculuğumuz yenilikler ile devam ediyor”

“Çalışan Merkezlilik bize IiP’yi getirdi ancak yolculuğumuz yenilikler ile devam ediyor”

“Hızla büyürken, kurumsallaşan değil sosyalleşen bir yapıya kavuşmayı hedefliyoruz” “Hızla büyürken, kurumsallaşan değil sosyalleşen bir yapıya kavuşmayı hedefliyoruz”

“Hızla büyürken, kurumsallaşan değil sosyalleşen bir yapıya kavuşmayı hedefliyoruz”

Öğrenme, İş Gücü Çevikliği ve Kurum Performansı Arasındaki İlişki & 2014'te Öğrenme ve Gelişim Dünyasını Şekillendirecek Eğilimler Öğrenme, İş Gücü Çevikliği ve Kurum Performansı Arasındaki İlişki & 2014'te Öğrenme ve Gelişim Dünyasını Şekillendirecek Eğilimler

Öğrenme, İş Gücü Çevikliği ve Kurum Performansı Arasındaki İlişki & 2014'te Öğrenme ve Gelişim Dünyasını Şekillendirecek Eğilimler

Uluslararası Geçerliliğe Sahip Sertifikalı Değerlendirici Olmak Artık Mümkün! Uluslararası Geçerliliğe Sahip Sertifikalı Değerlendirici Olmak Artık Mümkün!

Uluslararası Geçerliliğe Sahip Sertifikalı Değerlendirici Olmak Artık Mümkün!

“Geçen yıl ses getiren uygulamalara imza attık, 2014’te, yakaladığımız bu ivmeyi sürdürmeyi hedefliyoruz” “Geçen yıl ses getiren uygulamalara imza attık, 2014’te, yakaladığımız bu ivmeyi sürdürmeyi hedefliyoruz”

“Geçen yıl ses getiren uygulamalara imza attık, 2014’te, yakaladığımız bu ivmeyi sürdürmeyi hedefliyoruz”

Coca-Cola, Career Express ile kapılarını genç yeteneklere açıyor, niş yetkinliklere yöneliyor Coca-Cola, Career Express ile kapılarını genç yeteneklere açıyor, niş yetkinliklere yöneliyor

Coca-Cola, Career Express ile kapılarını genç yeteneklere açıyor, niş yetkinliklere yöneliyor

Yetenek savaşlarında ev sahibi olma dönemi bitti! Artık çalışanların yeteneklerini ‘kira’lama dönemindeyiz! Yetenek savaşlarında ev sahibi olma dönemi bitti! Artık çalışanların yeteneklerini ‘kira’lama dönemindeyiz!

Yetenek savaşlarında ev sahibi olma dönemi bitti! Artık çalışanların yeteneklerini ‘kira’lama dönemindeyiz!

İş dünyasının geleceğini şekillendirecek ‘insan’ trendleri: Ekonomik mücadeleyi ‘iyi insan’ların olduğu ‘iyi şirketler’ kazanacak! İş dünyasının geleceğini şekillendirecek ‘insan’ trendleri: Ekonomik mücadeleyi ‘iyi insan’ların olduğu ‘iyi şirketler’ kazanacak!

İş dünyasının geleceğini şekillendirecek ‘insan’ trendleri: Ekonomik mücadeleyi ‘iyi insan’ların olduğu ‘iyi şirketler’ kazanacak!

En sevilmeyen yazı: Başarılı işten çıkarma stratejisi olur mu? En sevilmeyen yazı: Başarılı işten çıkarma stratejisi olur mu?

En sevilmeyen yazı: Başarılı işten çıkarma stratejisi olur mu?

Sosyal kurum olarak şirketler… Şeffaf iş dünyasında nasıl liderlik edilir? Sosyal kurum olarak şirketler… Şeffaf iş dünyasında nasıl liderlik edilir?

Sosyal kurum olarak şirketler… Şeffaf iş dünyasında nasıl liderlik edilir?

Yeni nesil motivasyonda havuç da yok sopa da! Yeni nesil motivasyonda havuç da yok sopa da!

Yeni nesil motivasyonda havuç da yok sopa da!

İK’cılar için İş Hukuku’nu tartıştık! İK’cılar için İş Hukuku’nu tartıştık!

İK’cılar için İş Hukuku’nu tartıştık!

Geleceğin işe alım dünyasını hayal edip fark yarattılar, Finans Up ile başarılarını uluslararası ödülle taçlandırdılar Geleceğin işe alım dünyasını hayal edip fark yarattılar, Finans Up ile başarılarını uluslararası ödülle taçlandırdılar

Geleceğin işe alım dünyasını hayal edip fark yarattılar, Finans Up ile başarılarını uluslararası ödülle taçlandırdılar

BİMSA ve Rixos Hotels Başarı Öyküsü: HR-WEB İnsan Kaynakları Projesi BİMSA ve Rixos Hotels Başarı Öyküsü: HR-WEB İnsan Kaynakları Projesi

BİMSA ve Rixos Hotels Başarı Öyküsü: HR-WEB İnsan Kaynakları Projesi