İşten çıkarmayı rutin bir iş olarak gören İK’cı işten çıkarılırsa... Tatsız kararların elçisi İK’cının bu acı gerçekle yüzleşmesi!

Kendisi de bir çalışan olan İK’cı için çalışanlardan birinin işine son vermek en nefret edilen görevlerden biridir. İşten çıkarılmak her zaman hayatımızın tatsız gerçeklerinden biridir. İnsan Kaynakları profesyonelleri de bu tatsız kararın elçisi olarak görülüyor. Fakat bazen bir çalışanın işine son verilmesi şirketin geri kalanının huzuru ve iyiliği için acil bir gereklilik haline gelebilir ve onu işten çıkarmak organizasyon için atılacak en iyi adımlardan biri anlamına da gelebilir. Hatta çalışanı işten çıkarmak kimi zaman ona karşı alabileceğiniz en “kibar” tavır bile olabilir. Bu yazıda ise madalyonun diğer yüzünü; işten çıkarılan bir İK profesyonelinin iş arama güncesini bulacaksınız.

DERGİ

HRdergi Nisan sayısı çıktı! İyi okumalar

SATIN AL Nisan 2024