HRdergi
Cart 0 My Account
Seçme-yerleştirme firmalarıyla etkili bir şekilde çalışmak: “Kimi Biliyoruz?”un ötesine geçmek Seçme-yerleştirme firmalarıyla etkili bir şekilde çalışmak: “Kimi Biliyoruz?”un ötesine geçmek

Seçme-yerleştirme firmalarıyla etkili bir şekilde çalışmak: “Kimi Biliyoruz?”un ötesine geçmek

Ödüllendirme Ligi’nde ‘para’ küme düştü! Ödüllendirme Ligi’nde ‘para’ küme düştü!

Ödüllendirme Ligi’nde ‘para’ küme düştü!

Geribildirim Analizi: Güçlü yanlarınızı ve yetkinliklerinizi ortaya çıkarmak için en eski ve geçerli yöntem (14. yüzyıldan beri) Geribildirim Analizi: Güçlü yanlarınızı ve yetkinliklerinizi ortaya çıkarmak için en eski ve geçerli yöntem (14. yüzyıldan beri)

Geribildirim Analizi: Güçlü yanlarınızı ve yetkinliklerinizi ortaya çıkarmak için en eski ve geçerli yöntem (14. yüzyıldan beri)

Kuzey Kıbrıs Turkcell’den Yeni Nesil için Yeni Nesil Proje: ‘’Yeni Mezun Programı’ Kuzey Kıbrıs Turkcell’den Yeni Nesil için Yeni Nesil Proje: ‘’Yeni Mezun Programı’

Kuzey Kıbrıs Turkcell’den Yeni Nesil için Yeni Nesil Proje: ‘’Yeni Mezun Programı’

İK’cının seçimindeki en büyük sakınca: Öngörü ve Önyargı ikilemi... Öngörü kılığına bürünmüş önyargılar İK’cının seçimindeki en büyük sakınca: Öngörü ve Önyargı ikilemi... Öngörü kılığına bürünmüş önyargılar

İK’cının seçimindeki en büyük sakınca: Öngörü ve Önyargı ikilemi... Öngörü kılığına bürünmüş önyargılar

E-öğrenme’de zirve yaptık… E-öğrenme’de zirve yaptık…

E-öğrenme’de zirve yaptık…

Şirketinizde geleceğin beyin takımını nasıl oluşturursunuz? Şirketinizde geleceğin beyin takımını nasıl oluşturursunuz?

Şirketinizde geleceğin beyin takımını nasıl oluşturursunuz?

Adaletin olmadığı bir sisteme güven olmaz! Doğru bir seçme-yerleştirme süreci için ‘adil değerlendirme’ en kilit kelimenizdir... Adaletin olmadığı bir sisteme güven olmaz! Doğru bir seçme-yerleştirme süreci için ‘adil değerlendirme’ en kilit kelimenizdir...

Adaletin olmadığı bir sisteme güven olmaz! Doğru bir seçme-yerleştirme süreci için ‘adil değerlendirme’ en kilit kelimenizdir...

Yetenek Yönetimi’nin İhtiyaç Hiyerarşisi: Üst yetenek - ortalama yetenek - alt yetenek pozisyonlar... Yetenek Yönetimi’nin İhtiyaç Hiyerarşisi: Üst yetenek - ortalama yetenek - alt yetenek pozisyonlar...

Yetenek Yönetimi’nin İhtiyaç Hiyerarşisi: Üst yetenek - ortalama yetenek - alt yetenek pozisyonlar...

Huzurlarınızda CAMPAIGNWALL®... İki kuzenin dayanışması: Dijital ve Sosyal bir kampanya duvarı yarattı! Huzurlarınızda CAMPAIGNWALL®... İki kuzenin dayanışması: Dijital ve Sosyal bir kampanya duvarı yarattı!

Huzurlarınızda CAMPAIGNWALL®... İki kuzenin dayanışması: Dijital ve Sosyal bir kampanya duvarı yarattı!

İK profesyonelleri, uluslararası geçerliliğe sahip Değerlendirici Sertifikası için buluştu İK profesyonelleri, uluslararası geçerliliğe sahip Değerlendirici Sertifikası için buluştu

İK profesyonelleri, uluslararası geçerliliğe sahip Değerlendirici Sertifikası için buluştu

Liderliğin 2015 koşusunda bizi neler bekliyor? Liderliğin 2015 koşusunda bizi neler bekliyor?

Liderliğin 2015 koşusunda bizi neler bekliyor?

Performans 2015 yılında nasıl bir performans gösterecek? Performans 2015 yılında nasıl bir performans gösterecek?

Performans 2015 yılında nasıl bir performans gösterecek?

İNOVASYON bir KÜLTÜR mü yoksa bir BECERİ midir? İNOVASYON bir KÜLTÜR mü yoksa bir BECERİ midir?

İNOVASYON bir KÜLTÜR mü yoksa bir BECERİ midir?

Dijital nesil: O kadar da korkulacak çocuklar değiller... Dijital nesil: O kadar da korkulacak çocuklar değiller...

Dijital nesil: O kadar da korkulacak çocuklar değiller...

Performansı doğru yönetmek için derecelendirme çözüm mü? Performansı doğru yönetmek için derecelendirme çözüm mü?

Performansı doğru yönetmek için derecelendirme çözüm mü?

Şirketinizde kurallara uymamanın cezası nedir? Çalışanları cezalandırmak çözüm müdür? Şirketinizde kurallara uymamanın cezası nedir? Çalışanları cezalandırmak çözüm müdür?

Şirketinizde kurallara uymamanın cezası nedir? Çalışanları cezalandırmak çözüm müdür?

Değişim yönetimi bir liderlik becerisidir. Değişim yönetimi bir liderlik becerisidir.

Değişim yönetimi bir liderlik becerisidir.

Türkiye penceresinden 2015 İK manzaraları Türkiye penceresinden 2015 İK manzaraları

Türkiye penceresinden 2015 İK manzaraları

İK’da Marka ve Pazarlama Yönetimi’ni zirveye taşıdık İK’da Marka ve Pazarlama Yönetimi’ni zirveye taşıdık

İK’da Marka ve Pazarlama Yönetimi’ni zirveye taşıdık