Krizlerin en çok indirilen popüler uygulaması: İşten çıkarma! İşten çıkarılma psikolojisini anlamak ve onunla baş edebilmek...

Hemen hemen hepimiz bir gün işimizi kaybedeceğiz. Peki, uygun bir şekilde işten çıkarılmamızı sağlamanın bir yolu var mıdır? İşten çıkarılan çalışanlar arasında bu durumu en az zararla atlatanları diğerlerinden ayıran nedir? Buna verilebilecek yanıtlardan biri, zihniyettir. Pek çok çalışan, istihdam güvencesine dair taahhütlere güvenerek bilinçsizce ‘bir gereğinden fazla sadık çalışan zihniyeti’ güder. Bunun aksine, diğer çalışanlar ‘görev zihniyeti’ ile hareket ederler ve her işe geçici ve kariyer inşa etmeye yarayan bir dizi sıçrama tahtası gözüyle bakarlar. Şirketlerdeki pek çok yönetim kurulu üyesi ve genel müdür bu zihniyete sahiptir ve yaptığı işe geçici görevleri yerine getiriyor gözüyle bakar; bu anlayışa sahip olan insanlar, işten çıkarıldıklarında çabucak kendilerini toparlarlar.

DERGİ

HRdergi Nisan sayısı çıktı! İyi okumalar

SATIN AL Nisan 2024