HRdergi
Cart 0 My Account
Performans Yönetimine Yepyeni Bir Yaklaşım Performans Yönetimine Yepyeni Bir Yaklaşım

Performans Yönetimine Yepyeni Bir Yaklaşım

Nerede Yanlış Yapıyoruz? Nerede Yanlış Yapıyoruz?

Nerede Yanlış Yapıyoruz?

Çalışanlarımıza teklifimiz: “Gelin, geleceği birlikte tasarlayalım” Çalışanlarımıza teklifimiz: “Gelin, geleceği birlikte tasarlayalım”

Çalışanlarımıza teklifimiz: “Gelin, geleceği birlikte tasarlayalım”

Ekonomik Sebeplerle Fesih Ekonomik Sebeplerle Fesih

Ekonomik Sebeplerle Fesih

Tutarsız, tamamlanmamış ve önyargılı verilere aldanmayın! Performansı değerlendirirken düştüğümüz en büyük tuzaklar... Tutarsız, tamamlanmamış ve önyargılı verilere aldanmayın! Performansı değerlendirirken düştüğümüz en büyük tuzaklar...

Tutarsız, tamamlanmamış ve önyargılı verilere aldanmayın! Performansı değerlendirirken düştüğümüz en büyük tuzaklar...

Çevre ve insan dostu bir İK yaratmak... Şirketlerin insan kaynağını, toplumu ve gezegeni feda etmeden, kar edebilme becerisinde İK nerede durmalı? Çevre ve insan dostu bir İK yaratmak... Şirketlerin insan kaynağını, toplumu ve gezegeni feda etmeden, kar edebilme becerisinde İK nerede durmalı?

Çevre ve insan dostu bir İK yaratmak... Şirketlerin insan kaynağını, toplumu ve gezegeni feda etmeden, kar edebilme becerisinde İK nerede durmalı?

Çalışanlarda ‘bize karşı onlar’ anlayışı oluştuğunda ne yapabiliriz? Çalışan tatminsizliğini öngörebilmek ve önleyebilmek mümkün mü? Çalışanlarda ‘bize karşı onlar’ anlayışı oluştuğunda ne yapabiliriz? Çalışan tatminsizliğini öngörebilmek ve önleyebilmek mümkün mü?

Çalışanlarda ‘bize karşı onlar’ anlayışı oluştuğunda ne yapabiliriz? Çalışan tatminsizliğini öngörebilmek ve önleyebilmek mümkün mü?

Anlaşamayan çalışanların bir arada çalışması: Doğru yönetilemezse kurumsal bir felaketin habercisidir! Anlaşamayan çalışanların bir arada çalışması: Doğru yönetilemezse kurumsal bir felaketin habercisidir!

Anlaşamayan çalışanların bir arada çalışması: Doğru yönetilemezse kurumsal bir felaketin habercisidir!

Aramızdan birinin 2015 Temmuz ayında Manş Denizi’ni geçtiğini biliyor muydunuz? Aramızdan birinin 2015 Temmuz ayında Manş Denizi’ni geçtiğini biliyor muydunuz?

Aramızdan birinin 2015 Temmuz ayında Manş Denizi’ni geçtiğini biliyor muydunuz?

Astrolojiide anlam, ilişkilerde mizah, bu konuşmalarda ilham var! Astrolojiide anlam, ilişkilerde mizah, bu konuşmalarda ilham var!

Astrolojiide anlam, ilişkilerde mizah, bu konuşmalarda ilham var!

İş Sözleşmesinin Performans Düşüklüğü Nedeniyle Feshi (II) İş Sözleşmesinin Performans Düşüklüğü Nedeniyle Feshi (II)

İş Sözleşmesinin Performans Düşüklüğü Nedeniyle Feshi (II)

Garanti Emeklilik IIP (Investors in People) yolculuğu Garanti Emeklilik IIP (Investors in People) yolculuğu

Garanti Emeklilik IIP (Investors in People) yolculuğu

Türk Telekom Grubu’nun “Akademili Orkesttra’sı” Türk Telekom Grubu’nun “Akademili Orkesttra’sı”

Türk Telekom Grubu’nun “Akademili Orkesttra’sı”

İK’da Marka ve Pazarlama’yı ZİRVE’de konuştuk İK’da Marka ve Pazarlama’yı ZİRVE’de konuştuk

İK’da Marka ve Pazarlama’yı ZİRVE’de konuştuk

Boşalan yönetim koltuklarını doldurmadan önce... İyi düşünün ve proaktif olun! Boşalan yönetim koltuklarını doldurmadan önce... İyi düşünün ve proaktif olun!

Boşalan yönetim koltuklarını doldurmadan önce... İyi düşünün ve proaktif olun!

Geçici iş gücünü yönetmenin zorlukları ve incelikleri Geçici iş gücünü yönetmenin zorlukları ve incelikleri

Geçici iş gücünü yönetmenin zorlukları ve incelikleri

Görev ve sorumluluk delegasyonları yöneticiler için önemli bir sınavdır Görev ve sorumluluk delegasyonları yöneticiler için önemli bir sınavdır

Görev ve sorumluluk delegasyonları yöneticiler için önemli bir sınavdır

İş’in ağırlığı altında kalan çalışanların sosyal hayatları alarm veriyor! İş’in ağırlığı altında kalan çalışanların sosyal hayatları alarm veriyor!

İş’in ağırlığı altında kalan çalışanların sosyal hayatları alarm veriyor!

Stratejik İş Ortaklığı; İK’ya ne kazandırır? Şirkete ne kazandırır? Stratejik İş Ortaklığı; İK’ya ne kazandırır? Şirkete ne kazandırır?

Stratejik İş Ortaklığı; İK’ya ne kazandırır? Şirkete ne kazandırır?

Başarıya giden yolda yapılan ‘hata’lar... Başarıyı getiren başarısızlıklar Başarıya giden yolda yapılan ‘hata’lar... Başarıyı getiren başarısızlıklar

Başarıya giden yolda yapılan ‘hata’lar... Başarıyı getiren başarısızlıklar