0
Giriş Yap
0
Web Sitemize Üye Ol
Bu Sayı
Geçmiş Sayılar
Yaklaşan Zirveler
Geçmiş Zirveler
Gündem
Makaleler
Eğitim
Görsel Haberler
İş Hukuku
Kariyer
Liderlik
Motivasyon
Söyleşiler
Blog
İK 101
Reklam Ver
Ekibimiz
Dergi
Bu Sayı
Geçmiş Sayılar
Zirveler
Yaklaşan Zirveler
Geçmiş Zirveler
Gündem
Makaleler
Eğitim
Görsel Haberler
İş Hukuku
Kariyer
Liderlik
Motivasyon
Söyleşiler
Blog
İK 101
Reklam Ver
Üye Ol
Anasayfa
Dergiler
Bu Sayı
Kendini pazarlayamayan bir İK, CEO’yu ikna edemez! CEO’nun kalbine giden yolu İK nasıl bulacak?
Eski çalışanların bilgi hırsızlığı önlenebilir mi? Giderken bavullarında sadece hatıralarını götürmüyorlar!
Performansa dayalı iş sözleşmelerini imzalamadan önce... Sözleşme taslakları hazırlarken dikkatli olun!
Yönetenleri seçmek ve yönetmek tüm şirketin kaderini tayin eder! Peki o kaderi kim, nasıl tayin eder? - Yönetim Kurulu ve Direktörler Araştırması -
Stratejik ve kişisel güven; kurumsal güvenin anahtarıdır!
Yıllık stratejik planlama toplantıları herkesin sosyalleştiği bir “kaçamak” mıdır? Tabii ki, HAYIR! O zaman nedir?
Avukat Hasan Erdem: 6645 Sayılı(Torba) Yasa ile İş Kanunu’nda değişenler
Bir ödülden daha fazlası... Çalışanlarla birlikte başarmanın mutluluğu
Tepetaklak Liderlik’ten Alınacak Dersler!
Sürdürülebilir performansın en sinsi düşmanları: Sonsuz başarının peşinde koşan kazanova şirketler
Performans bazlı yetenek ve aday değerlendirmenin aritmetiği
Onboarding: İK’nın yeni yönetim aracı mı yoksa yeni nesil oryantasyon mu?
Kurumsal zamanlarda ne zaman suspus oluruz, ne zaman patlarız?
En tehlikeli kurumsal ‘seçenek’: C Şıkkı’dir! KARARSIZIM…
İK bir şirkete ne verebilir?
İK’nın İDARİ görev ve sorumluluklarını temiz kağıda geçirelim! Bilgileri toplayalım, derleyelim ve özetleyelim...
Eğitimciler Zirve’de buluştu
Koli de teslim eden, gönderi de ayrıştıran DHL Express İK ekibi, sahanın nabzını tutuyor, uygulamalarda ödülü kucaklıyor
İsteksizce İş Yapmak
Arka Odadan Yönetim Odasına, Maliyetten Kara TZ Yönetimi: Tedarik Zinciri ve Lojistiğin Zirvesi 17 Yaşında!
96
97
98
99
100
101
102
103
104
E-posta Bülteni
Bizde içerik bol, seni düzenli olarak bilgilendirmemizi ister misin? :)
E-posta bilgilendirmelerini kabul ediyorum.
KAYIT OL