HRdergi
Cart 0 My Account
İK ve Organizasyonel Gelişim birbirlerini tamamlayan iki yapıtaşıdır! İK ve Organizasyonel Gelişim birbirlerini tamamlayan iki yapıtaşıdır!

İK ve Organizasyonel Gelişim birbirlerini tamamlayan iki yapıtaşıdır!

Eğer en stratejik ihtiyacınız doğru bir performans yönetimi sistemiyse... Tüm iş birimlerini bu sisteme dahil etmeden işe koyulmayın! Eğer en stratejik ihtiyacınız doğru bir performans yönetimi sistemiyse... Tüm iş birimlerini bu sisteme dahil etmeden işe koyulmayın!

Eğer en stratejik ihtiyacınız doğru bir performans yönetimi sistemiyse... Tüm iş birimlerini bu sisteme dahil etmeden işe koyulmayın!

Yönlendirme yapılmadan sadece yöneticiyle on dakika konuşarak işinin başına geçmek Yönlendirme yapılmadan sadece yöneticiyle on dakika konuşarak işinin başına geçmek

Yönlendirme yapılmadan sadece yöneticiyle on dakika konuşarak işinin başına geçmek

Ege’deki o şirin kafe’yi açmanın, geçiminizi doğa fotoğrafçılığı ile kazanmanın yollarını gösteremeyebiliriz ama... Tutkularınızı işinize katmayı anlatabiliriz! Ege’deki o şirin kafe’yi açmanın, geçiminizi doğa fotoğrafçılığı ile kazanmanın yollarını gösteremeyebiliriz ama... Tutkularınızı işinize katmayı anlatabiliriz!

Ege’deki o şirin kafe’yi açmanın, geçiminizi doğa fotoğrafçılığı ile kazanmanın yollarını gösteremeyebiliriz ama... Tutkularınızı işinize katmayı anlatabiliriz!

Mavi Yakalılar’ın yönetimine dair her şey... Mavi Yakalılar’ın yönetimine dair her şey...

Mavi Yakalılar’ın yönetimine dair her şey...

Editörden: “Bu sıcakta...” Editörden: “Bu sıcakta...”

Editörden: “Bu sıcakta...”

73. ATD Uluslararası Konferansı ve Fuarı 83 ülkeden 10 bin 200 yetenek gelişimi profesyonelini buluşturdu 73. ATD Uluslararası Konferansı ve Fuarı 83 ülkeden 10 bin 200 yetenek gelişimi profesyonelini buluşturdu

73. ATD Uluslararası Konferansı ve Fuarı 83 ülkeden 10 bin 200 yetenek gelişimi profesyonelini buluşturdu

Çalışanın Kişisel Verilerinin Korunması Çalışanın Kişisel Verilerinin Korunması

Çalışanın Kişisel Verilerinin Korunması

Bir kültürel dönüşüm hikayesi: Vaillant Group Türkiye Bir kültürel dönüşüm hikayesi: Vaillant Group Türkiye

Bir kültürel dönüşüm hikayesi: Vaillant Group Türkiye

Organizasyonel Gelişim’i nasıl bilirsiniz? Organizasyonel Gelişim’i nasıl bilirsiniz?

Organizasyonel Gelişim’i nasıl bilirsiniz?

‘’Bir yöneticinin en önemli rolü, çalışanlarına hizmet vermek, onları geliştirmek ve esinlendirmektir. Bunun istisnası yoktur.” ‘’Bir yöneticinin en önemli rolü, çalışanlarına hizmet vermek, onları geliştirmek ve esinlendirmektir. Bunun istisnası yoktur.”

‘’Bir yöneticinin en önemli rolü, çalışanlarına hizmet vermek, onları geliştirmek ve esinlendirmektir. Bunun istisnası yoktur.”

Şirketin ve çalışanın yetenek yönetimi birbirinden farklı mıdır? Şirketin ve çalışanın yetenek yönetimi birbirinden farklı mıdır?

Şirketin ve çalışanın yetenek yönetimi birbirinden farklı mıdır?

Performans stratejiyle ve sorumlulukla yönetilir! Performans stratejiyle ve sorumlulukla yönetilir!

Performans stratejiyle ve sorumlulukla yönetilir!

Mutsuzluk veren işyeri için çözüm nedir? Terk etmek mi, kalmak mı? Mutsuzluk veren işyeri için çözüm nedir? Terk etmek mi, kalmak mı?

Mutsuzluk veren işyeri için çözüm nedir? Terk etmek mi, kalmak mı?

Liderlik rolüne sahip olan herkes iyi bir lider değildir! Liderlik rolüne sahip olan herkes iyi bir lider değildir!

Liderlik rolüne sahip olan herkes iyi bir lider değildir!

Bilgi paylaşımı ve değerler şirketlerin can suyudur! Bilgi paylaşımı ve değerler şirketlerin can suyudur!

Bilgi paylaşımı ve değerler şirketlerin can suyudur!

Çalışanlar hoşlanmadıkları İK süreçlerini ve kurallarını eleştirmekte kendilerini özgür hissederler... Peki İK bu durumda ne hisseder? Çalışanlar hoşlanmadıkları İK süreçlerini ve kurallarını eleştirmekte kendilerini özgür hissederler... Peki İK bu durumda ne hisseder?

Çalışanlar hoşlanmadıkları İK süreçlerini ve kurallarını eleştirmekte kendilerini özgür hissederler... Peki İK bu durumda ne hisseder?

Büyük başarılar çok büyük fedakarlıkların ardından gelir! Ya başarısızlıklar? Büyük başarılar çok büyük fedakarlıkların ardından gelir! Ya başarısızlıklar?

Büyük başarılar çok büyük fedakarlıkların ardından gelir! Ya başarısızlıklar?

Eğitimciler Zirvesi 19 yıldır Zirvede! Eğitimciler Zirvesi 19 yıldır Zirvede!

Eğitimciler Zirvesi 19 yıldır Zirvede!

Geçici İş İlişkisi Nedir? Uzaktan Çalışma Nedir? Geçici İş İlişkisi Nedir? Uzaktan Çalışma Nedir?

Geçici İş İlişkisi Nedir? Uzaktan Çalışma Nedir?