Warning: unlink(/home/hrdergi/public_html/system/storage/cache/cache.catalog.language.1722044590): Böyle bir dosya ya da dizin yok in /home/hrdergi/public_html/system/library/cache/file.php on line 74Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/hrdergi/public_html/system/framework.php:42) in /home/hrdergi/public_html/catalog/controller/startup/startup.php on line 106Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/hrdergi/public_html/system/framework.php:42) in /home/hrdergi/public_html/catalog/controller/startup/startup.php on line 173 Olumlu yöneticiler, olumlu sonuçlar alır... Bu cümle bir klişe mi? Evet, klişe! Doğru mu? Evet, doğru! | HRdergi

Olumlu yöneticiler, olumlu sonuçlar alır... Bu cümle bir klişe mi? Evet, klişe! Doğru mu? Evet, doğru!

Siz bir yönetici olsaydınız; çalışanlarınız, patronunuz ve müşterileriniz tarafından “olumlu” olarak görülmeniz için, davranışlarınızı nasıl düzenlerdiniz? Sizin “olumlu çalışan veya yönetici” tanımınız nedir? Favori çalışanlarınızı belirleyip onların size karşı ne kadar olumlu olduklarını fark edebilir misiniz? Göreceksiniz ki, en değerli bulduğunuz çalışanlar, aynı zamanda en “olumlu” çalışanlarınız olacaklar. Yönetimde olmayan biri olsaydınız, çevrenizdeki insanlar tarafından olumlu biri olarak görülmeniz için ne yapmanız gerekirdi?

DERGİ

HRdergi Temmuz - Ağustos sayısı çıktı! İyi okumalar...

SATIN AL Temmuz - Ağustos 2024