Warning: unlink(/home/hrdergi/public_html/system/storage/cache/cache.catalog.language.1748780867): Böyle bir dosya ya da dizin yok in /home/hrdergi/public_html/system/library/cache/file.php on line 74Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/hrdergi/public_html/system/framework.php:42) in /home/hrdergi/public_html/catalog/controller/startup/startup.php on line 106Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/hrdergi/public_html/system/framework.php:42) in /home/hrdergi/public_html/catalog/controller/startup/startup.php on line 173 Performans Yönetimine Yepyeni Bir Yaklaşım | HRdergi

Performans Yönetimine Yepyeni Bir Yaklaşım

 

-- BU BİR ADVERTORIAL'DIR --

F. Tülay Dönmez, CEO & Kurucu

Ken Schwaber ve Jeff Sutherland'in birlikte geliştirdikleri SCRUM; riskleri kontrol altına alma ve öngörebilmeyi optimize etmek amacıyla geliştirilmiş, iş hayatındaki birçok süreçte kullanılabilen, kolay ve hızlıca aksiyon alma kabiliyeti olan bir değer üretme modelidir.

Bu model ilk olarak IT dünyasında Çevik Çerçeve (Agile Framework) başlığı ile ürün çıkarmak için yapılandırılmış ve pratikte uygulama alanı bulmuştur. İş birliği ve yakın iletişime dayalı, hızlı sonuç alan bu çalışma anlayışının günümüz iş ihtiyaçlarını etkin bir şekilde karşılayacağını ve farklı iş süreçlerine yaygınlaşacağını öngörmek çok da zor olmayacaktır.

 

Yazının tamamını okumak için görsele tıklayınız. 

 

Bizde içerik bol, seni düzenli olarak bilgilendirmemizi ister misin? :)