Anlaşamayan çalışanların bir arada çalışması: Doğru yönetilemezse kurumsal bir felaketin habercisidir!

Favorilere Ekle
Pek çok şirket, tamamen yanlış bir yöntem izleyerek işbirliğini artırmaya çalışıyor. İşbirliğinin başarısız olmasının belirtilerine o kadar çok odaklanıyorlar ki, temel sorunu göremiyorlar: Anlaşmazlıklar… Gerçek şu ki, anlaşmazlık konusu üzerinde durmadan işbirliğini artıramazsınız. Bu sorun, en deneyimli yöneticiler için bile şaşırtıcı olabilir. Çünkü onlar, karmaşık organizasyonlarda anlaşmazlığın kaçınılmaz olduğu gerçeğinden habersizdir. Aslında bundan haberdar olsalar bile; işbirliğini artırma çabalarının anlaşmazlıkları ortadan kaldıracağına inanırlar.