Boşalan yönetim koltuklarını doldurmadan önce... İyi düşünün ve proaktif olun!

Pek çok şirket kilit konumdaki tepe yönetici koltuklarına oturacak adayların titiz listelerini oluştururken, sayıları dehşet verici boyutlara ulaşan yeni atanmış liderler; çoktan hazırlanmış olmaları gereken bu görevlerinde şaşırtıcı bir biçimde başarısız oluyor. Yedekleme yönetim sistemleri yoğun olarak öncelikli – organizasyonun uzun vadeli sağlığı için gerekli olan – pozisyonlara odaklanmalıdır. Bunlar doldurulması zor pozisyonlardır ve genellikle gelecek için kritik olan alanlarda ikamet ederler. Şirketler bu görevlere giden patikaları izleyerek uygun yeteneklerin güvence altına alınması için gerekli olan gelişim planlarına odaklanabilir.

DERGİ

HRdergi Nisan sayısı çıktı! İyi okumalar

SATIN AL Nisan 2024