
Mart 2000 Sayısı
Mart 2000 sayılı dergimizde yayınladığımız tüm makaleler.
Ortaöğretimde Öğretim Lideri Profili ve Yönetimde Kalite
3.2. YÖNETİCİ Yönetici kavramını, “başkaları vasıtasıyla iş gören kişidir” şeklinde tanımlamak mümkündür. Buna göre yönetici, “belli bir zaman...
Gece Çalışması ve Ara Dinlenmesi Konusunda İş Kanunu’nda Bulunan Düzen
ARA DİNLENMESİ A) Ara dinlenme süreleri ne kadar olmalıdır? Ara dinlenmeleri işçilere hem dinlenmeleri hem de yeme, içme gibi zorunlu gereksinmelerini karşılayabilmeleri ...
Satışın Püf Noktası
Yıllardan beri sanılanın tam tersine, müşteriler sunulan ürünleri ya da ser visleri iyi anladıkları için satın almı yorlar. Müşteriler eğer, anlaşıldıklarını hi...
İnsan Kaynakları Uygulamalarında Seçme ve Yerleştirme Süreçlerinin Önemi ve
Seçme ve Yerleştirme”, İnsan Kaynakları fonksiyonlarının en önemli süreçleri arasında yer almaktadır. Türkiye’de de İnsan Kaynakları fonksiyonları arası...
Junior Chamber International Dünya Başkanı Karyn Bisdee Türkiye’de
Junior Chamber International’ın (JCI) kuruluşundan bu yana seçilen ikinci kadın dünya başkanı olan Karyn Bisdee Türkiye’ye geldi. Intercontinental Ceylan’...
Deniztemiz Derneği
Bu sayımızın dernek sayfalarında 1994 yılında kurulan ve dört yanı sularla çevrili Türkiye’nin en önemli sorunlarından biri olan deniz kirliliğini ortadan kaldı...
“Şaşkın Bakkal’ın Küresel Arayışları...”
Ben İstanbul, Bostancı’da bir bakkal marketim. Bu bakkal dükkanını babam açtı. şimdi yaşlandı, dükkanımızı ben işletiyorum. Bütün modernleşme çabalarıma r...
İş Hayatında Yüksek Ökçeler
Sizce her başarılı kadının arkasında ne olabilir; hiç düşündünüz mü? Her geçen gün iş hayatında çalışan kadınların sayısı artmakta. Günümüz koşulları g...
İnsan Kaynakları Yönetimi ile İlgili Sık Sorulan Bazı Sorular
Turnover maliyetlerini nasıl hesaplayabiliriz? Turnover maliyetlerini tam olarak belirleyebilmek bazen çok güç olabilir. Bazı giderler, diğer lerine oranla daha göz önünde...
İnsan Kaynakları Yönetiminin Misyonu ve İnsan Kaynakları Yöneticisinin Sahip Olması Gereken Yetkinlikler
Üretimde miktar yerine kalitenin önem kazanması ile başlayan ve bir işi en kaliteli, en az maliyetle, en verimli ve en hızlı bir şekilde yaparak müşteri tatminini sağlam...
2000 Yılında Finans Sektöründe İnsan Kaynakları
2000 yılına girmek”... Bu söylemi yıllardır kullandığımızı ve başarı ile ilgili standartlarımızın dönemeci olarak gördüğümüzü söylemek herhalde yanlı...
Titiz Seçim ve Başarılı Liderlik
Onbeş senelik meslek hayatımda hem Türkiye’de hem de İngiltere’de, gerek bir profesyonel yönetici olarak gerekse profesyonel yöneticilerin seçiminde önemli rol ...
Sanal İnsan Kaynaklarına Bir Bakış: Ben Çağın Ne Kadar Gerisindeyim?
Şimdiye kadar İnsan Kaynakları Yönetimi ile ilgili işlemler ve diğer uygulamalar için Web kullanımı hakkında seminer davetiyelerinin bombardımına uğramışsınızdır ...
“Yaratıcılıkta Yeni Kral”
Bu sayımızın ilk defa yayınlamaya başladığımız meslekler sayfalarında, Türkiye’nin en geniş kapsamlı internet sitelerinden biri olan Superonline’ın İçer...
Mülakat Sürecinde Görüşmeci Yola Çıkarak Yapılandırılmış Mülakat Geliştirme
Hızla değişen iş dünyasında kötü eleman seçimi, ticari örgütlerin daha sonra telafi edemeye cekleri bir lükstür. İşe alma, transfer, terfi ve işten ayırma olaylar...
Cargotech Lojistik
Şirket Profili sayfalarımızın bu ayki konuğu Cargotech Lojistik oldu....
İ.D.E.A. A.Ş. İnsan Kaynakları Uzmanlık Programı
Sürekli değişim ve gelişim perspektifi içinde kendisine sektörde yenilikçi, güçlü, kalıcı bir yer edinmeyi amaçlayan İ.d.e.a., özellikle iş mükemmelliği çerçeve...
Aynı İşyerinde Çalışanların Birbirlerine Karşı Duyguları
İşyeri aşklarının ortaya çıktığı tek gün 14 şubat değil elbette. Peki ça lışma arkadaşlarının birlikte olmasını, işverenler nasıl karşılıyor acaba?...
İkinci Seçme & Yerleştirme Zirvesi
Human Resources İnsan Kaynakları ve Yönetim Dergisi, 25 26 Ocak 2000 tarihlerinde Maslak Princess Hotel’de düzenlediği “İkinci Seçme & Yerleştirme Zirvesi&r...
Cemal Oğuzberk
Portre sayfalarımızın bu ayki konuğu, Haziran 1999’da Yaşar Holding A.ş. “İnsan Kaynakları Grup Başkanlığı” görevini üstlenen Cemal Oğuzberk......