Aynı İşyerinde Çalışanların Birbirlerine Karşı Duyguları

SHRM’in 1999 tarihli “İşyerinde Aşk” isimli araştırmasına katılan 617 İnsan Kaynakları yetkilisi bu soruya şu şekilde cevap vermişler:

% 72’si iş yeri aşkları ile ilgili yazılı bir politikaları olmadığını bildirirken, % 14’ü yazılı olmamasına rağmen bu konuda oldukça iyi bilinen, belirli bir politi kaları olduğunu bildirmiştir.

Bu konuda politikası olanların % 55’i politikalarının “izin verdiğini ancak teşvik etmediğini”, % 32’si politikalarının iş yeri ilişkilerine izin verdiğini, % 7’si ise yasakladığını belirtmiştir.

Neden bazı organizasyonlar iş yerinde aşk ilişkilerini yasaklamakta veya özen dirmemeye çalışmaktadırlar?

% 88’i bunun nedeninin cinsel tacize potansiyel yaratması olduğunu söylemişlerdir. % 75’i ilişki bittikten sonra yaşanabilecek sürtüşmelerden endişe ettiklerini söylerken, % 60’ı da iş arkadaşlarının moralini düşündüklerini belirtmişlerdir.

İş yerinde birlikteliğe izin veren şirketlerin % 70’i yöneticilerle astlar arasındaki ilişkiyi yasaklarken, % 37’si iş yeri ortamında sevgi gösterilerini kabul etmemektedir.

Hazırlayan: Esra EFEOĞLU
Paylaş: