Aralık 2021 sayısı

Aralık 2021 Sayısı

Aralık 2021 sayılı dergimizde yayınladığımız tüm makaleler.

2022'de İK: Çalışan deneyimini etkileyecek 7 temel trend

2020'de görüşülen bir İnsan Kaynakları lideri şöyle demişti: "COVID-19'un bizi hazırlıksız yakaladığını söylemek yetersiz kalır. Her zamanki gibi bir iş ort...

İşin ve İş yerinin Geleceği: İnsan, Kültür ve Liderlik

'İşin geleceği’ (future of work) uzun bir süredir tüm dünyada şirketlerin gündeminde.... Pek çok kurum, insan ve kültür boyutundaki çalışmalarını işin geleceği ...

2022 ‘saygı’nın yılı olsun!

Farkında mısınız, bu günlerde neredeyse toplumdaki tüm konuşmalara belirsizlik, öfke, isyan ve tahammülsüzlük hakim… Pandemi, belirsiz ekonomi, toplumsal erozyon, siya...

“Hibrit ve Uzaktan Çalışma, inovasyon avantajını kaybettirir” Miti... Doğru mu yanlış mı?

Yenilikçi üstünlüklerini kaybetme korkusu, birçok lideri hibrit ve sanal çalışma düzenlemelerini reddetmeye itiyor. Yine de kapsamlı araştırmalar, hibrit ve uzaktan ça...

Çok Dilli İnsan Kaynakları Neden Önemlidir?

Küreselleşme, birçok şeyi değiştirmeye iten bir katalizördür. İşin yürütülme biçiminden işgücü yönetimine kadar dünyamızı değiştiriyor. İşin liderleri, kü...

İK, Esenlik Programlarıyla Çalışan Bağlılığını Nasıl Artırabilir?

İK'nın sağlık ve esenlik programlarına neden bu kadar çok zaman ve para yatırdığı bir sır değil. Esenlik girişimleri, çalışanların kişisel sağlığı üzerindeki...

2022'nin şifreleri: Reskilling (yeniden beceri kazanma) ve Upskilling (beceri geliştirme)

İşgücü planlaması, sahip olduğunuz yetenekten en iyi şekilde yararlanmayı gerektirir. Dünya Ekonomik Forumu'na (WEF) göre, küresel işgücünün yarısına 2025 yılına...

Büyük İstifa devam ederken… Vazgeçmeden önce çalışanları, seslerini yükseltmeye teşvik etmek

Şu anda "Büyük İstifa" hakkında çok fazla bilgi var. Geçtiğimiz birkaç ay boyunca, şirketlerden hükümetlere kadar her türden kuruluş, ayrılan çalışanlar...

Karanlık Üçlü

Liderler de insandır ve insan olmanın tüm özelliklerini yansıtır. Buna olumlu ya da olumsuz kişilik özellikleri de dahildir. Liderin olumsuz kişilik özellikleri liderliğ...

ÇEİS’in gurur projesi: #BenimleGelecek

Önce ÇEİS’ten başlayalım: Yarım asrı devirmiş, 32 kuruluşa bağlı 65 tesisi yurt içinde ve yurt dışında çok sayıda platformda temsil ediyor Çimento Endüstrisi ...

Pandemi ile gelen sürprizler

Pandeminin işe alım konusundaki en büyük sürprizi yeme–içme sektöründen geldi. Araştırmamıza göre, deneyimli adayların artık sadece yarısı bu sektörde kariyerine...

Bir şirketin en büyük sermayesi; bilgi ve güç paylaşımıdır.

Bilginin ve gücün paylaşılmasının, şirkete getirisi çok büyüktür. Başarısızlıklardan ders çıkararak ve şirketin bir bölümündeki başarıyı diğerlerine de yay...

Planlama eksikliği pandemi mücadelenize yardımcı oldu mu?

Sapiens'in yazarı Prof Yuval Noah Harari, görev aldığı üniversitede uzun yıllar dersleri çevrimiçi hale getirmeye çalıştığını ama bunu pek de başaramadığını if...

Hyde Park ve Harikalar Diyarı Winter Wonderland

Hyde Park, İngiltere’nin başkenti Londra‘da yer alan, İngiltere’deki 8 kraliyet parkından biri olan, her yıl milyonlarca yerli ve yabancı turisti ağırlayan, nefes kes...

“Büyümekte olan uluslararası organizasyonumuzu kendi yeteneklerimiz ile besleyeceğiz”

“Geleceğini İnşa Et” projesiyle ne amaçlanıyor? Dijitalleşme konusunda neler yapılıyor? Ana odak alanlarından biri olan yetenek yönetimi konusunda gündemde neler var...

Tuborg Akademi’de hedef kalıcı öğrenme, yöntem ve araçlar çok çeşitli...

Tuborg Akademi’deki yeni uygulamaları dinlemek üzere teybimizi uzattığımız Eğitim ve Gelişim Müdürü Gülper Öztürk Bezci’nin aktardıklarını özetlemek kolay de...

“Doğru pozisyonlara doğru adayı yerleştirmenin önünde Engel yok”

Türkiye’de engelli istihdamında ne yazık ki puslu bir manzara var. Engelliler arasındaki işsizlik oranı yüzde 70 seviyesinde, çalışmak isteyip iş bulamayanların oran...

İş yerinde demografik çatışmaların anatomisini anlamak için İK Kılavuzu

Günümüzde işgücü kendisini, kimsenin önceden tahmin edemeyeceği bir biçimde farklı şekillendirdi. Şimdilerde şirketlerin elinde, son derece ilginç bir işgücü karı...

Yıllık İK revizyonlarını gerçekleştirmenin tam zamanı!

Şirketler finansal sistemlerinde herhangi bir karışıklık olmadığının emin olmak için sık sık finansal verileri üzerinde revizyon gerçekleştirir. Finansal revizyon; o...

Performans planlamada ve değerlendirmede nerede yanlış yapıyoruz?

Her yılın başında, yönetici her bir çalışanla bir araya gelerek performans planlama sohbeti gerçekleştirir. Bu bir saatlik oturumda, işin nasıl ve ne kısmını tartı...

Liderler, kendilerini klonladıkları zaman...

İşe alım, hiç kuşkusuz bir yöneticinin karşı karşıya kalacağı en zorlu görevlerden biridir. Yanlış bir karar çok ciddi sonuçlar doğurabilir. Genellikle en güvenl...

Geçmeyen öksürüğünüzün nedeni reflü olabilir!

Yanlış beslenme alışkanlıkları ve sağlıksız yaşam tarzı nedeniyle yaşa bakmaksızın günümüzde hızla yaygınlaşan reflü her dört kişiden birinin ortak sorunu. M...

NGSTYLE ile Yeni Sezonun Stil Kodları

Stil sahibi kadınların vazgeçilmez markası NGSTYLE, 2021 Sonbahar – Kış koleksiyonunu moda tutkunlarıyla buluşturuyor. NGSTYLE’ın imzası haline gelen feminen çizgile...