HRdergi
Cart 0 My Account
Şekerbank Eğitim Birimi’nde hedef; yenilikçi, anlaşılması ve yönetilebilmesi kolay sistemler ile iş sonuçlarını etkileyebilen bir marka olmak Şekerbank Eğitim Birimi’nde hedef; yenilikçi, anlaşılması ve yönetilebilmesi kolay sistemler ile iş sonuçlarını etkileyebilen bir marka olmak

Şekerbank Eğitim Birimi’nde hedef; yenilikçi, anlaşılması ve yönetilebilmesi kolay sistemler ile iş sonuçlarını etkileyebilen bir marka olmak

“35 ülke, 780 milyon nüfuslu bir coğrafyanın yönetim merkeziyiz, bu hepimiz için ciddi fırsatlar sunuyor” “35 ülke, 780 milyon nüfuslu bir coğrafyanın yönetim merkeziyiz, bu hepimiz için ciddi fırsatlar sunuyor”

“35 ülke, 780 milyon nüfuslu bir coğrafyanın yönetim merkeziyiz, bu hepimiz için ciddi fırsatlar sunuyor”

Stratejik açıdan ‘Operasyonel İK’yı konuştuk Stratejik açıdan ‘Operasyonel İK’yı konuştuk

Stratejik açıdan ‘Operasyonel İK’yı konuştuk

14 yıldır Performansımızın Zirvesindeyiz! 14 yıldır Performansımızın Zirvesindeyiz!

14 yıldır Performansımızın Zirvesindeyiz!

‘Kurum kültürünün gücü her defasında stratejiyi yenmesinde yatar’ ‘Kurum kültürünün gücü her defasında stratejiyi yenmesinde yatar’

‘Kurum kültürünün gücü her defasında stratejiyi yenmesinde yatar’

İK Uygulamalar: ‘Biz gelişimin sınırsız ve sonsuz olması prensibi ile eğitim süreçlerimizi tasarlıyoruz.’ İK Uygulamalar: ‘Biz gelişimin sınırsız ve sonsuz olması prensibi ile eğitim süreçlerimizi tasarlıyoruz.’

İK Uygulamalar: ‘Biz gelişimin sınırsız ve sonsuz olması prensibi ile eğitim süreçlerimizi tasarlıyoruz.’

Eğitimde çapraz raporlamanın zamanı geldi! Eğitimde çapraz raporlamanın zamanı geldi!

Eğitimde çapraz raporlamanın zamanı geldi!

Performans yönetimi için küçük notlar Performans yönetimi için küçük notlar

Performans yönetimi için küçük notlar

Çalışan Bağlılığı ve Yeni Nesil: Ne kadar yakın, ne kadar uzaklar birbirlerine... Çalışan Bağlılığı ve Yeni Nesil: Ne kadar yakın, ne kadar uzaklar birbirlerine...

Çalışan Bağlılığı ve Yeni Nesil: Ne kadar yakın, ne kadar uzaklar birbirlerine...

Hayatınızın ikinci yarısındayken kariyerinizin neresindesiniz? Hayatınızın ikinci yarısındayken kariyerinizin neresindesiniz?

Hayatınızın ikinci yarısındayken kariyerinizin neresindesiniz?

Yalnızlık, iş hayatında maya tutmaz! Yalnızlık, iş hayatında maya tutmaz!

Yalnızlık, iş hayatında maya tutmaz!

Sinerjik Enerji! Yönetilemez, kontrol edilemez... Sinerjik Enerji! Yönetilemez, kontrol edilemez...

Sinerjik Enerji! Yönetilemez, kontrol edilemez...

En tepeye çıkarken bilmeniz gerekenler var! Kontrol gerçekten de sizin elinizde mi? En tepeye çıkarken bilmeniz gerekenler var! Kontrol gerçekten de sizin elinizde mi?

En tepeye çıkarken bilmeniz gerekenler var! Kontrol gerçekten de sizin elinizde mi?

Plansız ‘eğitim plan’lamalarından kaçının! Plansız ‘eğitim plan’lamalarından kaçının!

Plansız ‘eğitim plan’lamalarından kaçının!

İnsan yönetiminde çözülemeyen sorunları yönetmek! Ama nasıl? İnsan yönetiminde çözülemeyen sorunları yönetmek! Ama nasıl?

İnsan yönetiminde çözülemeyen sorunları yönetmek! Ama nasıl?

Vaka çalışması - Farklı iş birimleri olan şirketler için çıkış yolu: Kurumsal akademiler Vaka çalışması - Farklı iş birimleri olan şirketler için çıkış yolu: Kurumsal akademiler

Vaka çalışması - Farklı iş birimleri olan şirketler için çıkış yolu: Kurumsal akademiler

Liderliği ‘oyun’la öğrenebilirsiniz! Yeni neslin sırrı Liderliği ‘oyun’la öğrenebilirsiniz! Yeni neslin sırrı

Liderliği ‘oyun’la öğrenebilirsiniz! Yeni neslin sırrı

İK çalışanın ‘yas’ını da paylaşmalı! İK çalışanın ‘yas’ını da paylaşmalı!

İK çalışanın ‘yas’ını da paylaşmalı!

Sandy Kasırgası’nın İK’ya düşündürdükleri... Sandy Kasırgası’nın İK’ya düşündürdükleri...

Sandy Kasırgası’nın İK’ya düşündürdükleri...

Eğitim dünyasında neler oluyor? Öğrenme tarzları değişiyor! Eğitim dünyasında neler oluyor? Öğrenme tarzları değişiyor!

Eğitim dünyasında neler oluyor? Öğrenme tarzları değişiyor!