HRdergi
Cart 0 My Account
TeknolojİK ama nasıl? İK teknolojileri TeknolojİK ama nasıl? İK teknolojileri

TeknolojİK ama nasıl? İK teknolojileri

Değişime direnen bir yöneticiyse, aynalar devreye girer! Değişime direnen bir yöneticiyse, aynalar devreye girer!

Değişime direnen bir yöneticiyse, aynalar devreye girer!

Geleceğin şifreleri, Kurumsal Eğitim Günleri’ndeydi… Geleceğin şifreleri, Kurumsal Eğitim Günleri’ndeydi…

Geleceğin şifreleri, Kurumsal Eğitim Günleri’ndeydi…

İK Dışı: Tüketimde zaman ve değer savaşı İK Dışı: Tüketimde zaman ve değer savaşı

İK Dışı: Tüketimde zaman ve değer savaşı

Yönetici kötüyse elden ne gelir? Dar alanda kısa paslaşmalarla yönetim Yönetici kötüyse elden ne gelir? Dar alanda kısa paslaşmalarla yönetim

Yönetici kötüyse elden ne gelir? Dar alanda kısa paslaşmalarla yönetim

Advertorial: Başarılı olmak, kendini iyi tanımakla başlar… Advertorial: Başarılı olmak, kendini iyi tanımakla başlar…

Advertorial: Başarılı olmak, kendini iyi tanımakla başlar…

Uluslararası eğitim dünyasının Oscar’ını İş Bankası kucakladı Uluslararası eğitim dünyasının Oscar’ını İş Bankası kucakladı

Uluslararası eğitim dünyasının Oscar’ını İş Bankası kucakladı

“Denizyıldızlarımızı keşfedebilmek için, uygulamalarımıza sadece eğitim değil bir iletişim projesi gibi yaklaşıyoruz” “Denizyıldızlarımızı keşfedebilmek için, uygulamalarımıza sadece eğitim değil bir iletişim projesi gibi yaklaşıyoruz”

“Denizyıldızlarımızı keşfedebilmek için, uygulamalarımıza sadece eğitim değil bir iletişim projesi gibi yaklaşıyoruz”

‘Yeni Bir Şey Öğren ve Olağanüstü Performans Göster!’ ASTD Uluslararası Konferansı’nda 76 ülkeden Eğitim ve İK profesyonelleri buluştu. ‘Yeni Bir Şey Öğren ve Olağanüstü Performans Göster!’ ASTD Uluslararası Konferansı’nda 76 ülkeden Eğitim ve İK profesyonelleri buluştu.

‘Yeni Bir Şey Öğren ve Olağanüstü Performans Göster!’ ASTD Uluslararası Konferansı’nda 76 ülkeden Eğitim ve İK profesyonelleri buluştu.

Bağlılığın Zirvesi’nde neler vardı? Bağlılığın Zirvesi’nde neler vardı?

Bağlılığın Zirvesi’nde neler vardı?

İK’nın işi çalışanları yönetmek değil yönlendirmektir! İK’nın işi çalışanları yönetmek değil yönlendirmektir!

İK’nın işi çalışanları yönetmek değil yönlendirmektir!

İK Dışı: En büyük ürününüz şirketiniz ise referansınız kim? İK Dışı: En büyük ürününüz şirketiniz ise referansınız kim?

İK Dışı: En büyük ürününüz şirketiniz ise referansınız kim?

Mavi Gelişiyor! Tofaş Vaka Çalışması Mavi Gelişiyor! Tofaş Vaka Çalışması

Mavi Gelişiyor! Tofaş Vaka Çalışması

Son dakika: Liderlik “kendiliğinden olmuyormuş” Son dakika: Liderlik “kendiliğinden olmuyormuş”

Son dakika: Liderlik “kendiliğinden olmuyormuş”

İK liderinin geleceğini onlar belirliyor: Organizasyon ve uzun vadeli strateji İK liderinin geleceğini onlar belirliyor: Organizasyon ve uzun vadeli strateji

İK liderinin geleceğini onlar belirliyor: Organizasyon ve uzun vadeli strateji

Hem iş hem özel yaşamda formda kalmanın sırları... Hem iş hem özel yaşamda formda kalmanın sırları...

Hem iş hem özel yaşamda formda kalmanın sırları...

CEO ve İK’nın papatya falı... Seviyor, sevmiyor? CEO ve İK’nın papatya falı... Seviyor, sevmiyor?

CEO ve İK’nın papatya falı... Seviyor, sevmiyor?

Mutlu olmak şirketinizin de hakkı... Şirketinizi anti-virüslerle koruyun! Mutlu olmak şirketinizin de hakkı... Şirketinizi anti-virüslerle koruyun!

Mutlu olmak şirketinizin de hakkı... Şirketinizi anti-virüslerle koruyun!

En çok çalışılmak istenenlerden misiniz? En çok çalışılmak istenenlerden misiniz?

En çok çalışılmak istenenlerden misiniz?

Son kararınız mı? Aldığınız karar şirketinize gerçekten değer yaratacak mı? Son kararınız mı? Aldığınız karar şirketinize gerçekten değer yaratacak mı?

Son kararınız mı? Aldığınız karar şirketinize gerçekten değer yaratacak mı?