Organizasyonlar değişirken insanlar ne yapar?

Howard Springfield bu makalede değişim, organizasyon ve insan arasındaki çelişkili ve gerilim dolu ilişkinin detaylarını aktarıyor. Özellikle değişimin çoğunlukla neden başarısız olduğunu ve bu başarısızlıkta yöneticinin rolünü sorguluyor. Yöneticilere yönelik tavsiyeler de sunan Kalies, yapılması gereken en önemli şeyin değişimi etkili bir biçimde yönetmek olduğunu söylüyor.

DERGİ

HRdergi Temmuz - Ağustos sayısı çıktı! İyi okumalar...

SATIN AL Temmuz - Ağustos 2024