
Eylül 2000 Sayısı
Eylül 2000 sayılı dergimizde yayınladığımız tüm makaleler.
Toplam Kalite Kültürü Elemanları ile Örgüt Çalışanlarının İş Tatmini ve Örgütsel Bağlılıkları Arasındaki İlişkinin İncelenmesi
“Kalite yönetimi” terimi, sözcüklerden de anlaşılacağı üzere sadece yönetim biçiminin kalitesi anlamındadır ve örgütlerde yeni bir kültürel sistemin, &l...
Boşanmanın İyi Yönü ya da Boşanan Çiftlerin Yeniden Evlenmesi
Bu sayıda her zaman ilgilendiğim Aile Hukuku’nun en önemli kurumu boşanmadan söz etmek istiyorum. Uğraştığım davalarda müvekkillerimin boşanmadan sonraki hayatlar...
Güven
Güven, bir bireyin başka birey ile kendisine yarardan çok zarar verebilecek nitelikteki bir ilişkiye girdiğinde, o kişi tarafından istismar edilmeme beklentisidir. Kişinin ...
Örnek Olay!!!
Benim adım Gönül. Boğaziçi Üniversitesi İşletme Fakültesi son sınıftayım. Kendimden önce size biraz ailemden bahsetmek istiyorum....
İnsan Kaynakları Yönetimi ve Bilişim Teknolojisi
Bugün her uzmanlık alanında olduğu gibi, insan kaynakları yönetiminde de bilgisayar teknolojisi kaçınılmaz bir biçimde önemini arttırmaktadır. Bu gelişme yine birçok...
Ahval i Adiye
Bugünkü yazım, canınızı hiç sıkmamayı istemekle beraber, iş dünyasını sarmış olan bir hastalıkla ilgili. Bu hastalık kanser gibi bir şey. Eğer erken teşhis yap...
Türk Kalp Vakfı
Human Resources İnsan Kaynakları ve Yönetim Dergisi’nin Eylül Ekim sayısının Dernek sayfalarında 1975 yılında kurulan, kalp ve damar hastalıkları konusunda halkı...
İletişimde Empatinin Yeri
İletişim; karşılıklı bilgi üretme, aktarma ve anlamlandırma süreci olarak tanımlanmaktadır. Günlük yaşamımızda birçok unsurunu kullanarak iletişim sağlıyoruz. K...
Çalışan Memnuniyeti Anketleri
2000’ler; tüm literatürde bilgi çağı olarak bilinen dönem ve dönemin getirdiği yenilikler ve bu yeniliklerin iş dünyasının her noktasına yansımalarının yaşan...
Kâr Amacı Gütmeyen Organizasyonlarda Değişim ve Yeniden Yapılanma
İçinde bulunduğumuz son çeyrek yüzyılda dünyada en çok konuşulan konuların başında “Değişim ve Yeniden Yapılanma” gelmektedir....
360 Derece Performans Yönetimi
Türkiye’de pek yaygın olarak kullanılmayan 360 derece performans yönetimi modeli, diğer geleneksel modelin dışında performans yönetimine farklı bir bakış açısı...
Hava Taşımacılığı Sektöründe İnsan Kaynakları Yaklaşımları
Kimilerine göre sonsuzluk, kimilerine göre özgürlük, kimilerine göre ise sessizlik anlamına gelen gökyüzünü hiç bu işle uğraşan kişilere sordunuz mu? Peki zaman zam...
Eleman Seçme ve İşe Alma Yöntemleri
Günümüzde profesyonel iş hayatında rol alan hemen herkes, kariyerinin bir noktasında şirket içerisinde açık olan bir pozisyon için en uygun adayı belirlemek ve uygun ol...
Korku – yorum
Acaba ona açıkça söyleyebilir miyim? Onu çok seviyorum, gözümün önünden gitmiyor hayali ama yine de çekiniyorum, onu sevdiğimi söylemeye... Böylesi de olur mu ya?.. ...
Çağdaş Perakendecilik için Franchise
Franchising sektörü; “nitelikli istihdam sağlamanın yanında sosyal güvenceli iş yaşamını ve prim ödeyen işletmeciliği zorunlu kılması özelliği ile bakanlığ...
BP
Son dönemde Mobil ile güçbirliğinin sona ermesi; Arco, Amoco ve Castrol Madeni Yağları ile yaptıkları birleşmeler ile gündemde olan BP’nin geçirdiği değişimi, y...
Deprem ve Kriz Yönetimi
İnsan Kaynakları Yönetimi Derneği (İNKADE) 10 Ağustos 2000 tarihinde Armada Hotel İstanbul’da “Deprem ve Kriz Yönetimi” konulu bir panel düzenledi. Tüpr...
Küçülerek Büyümek de Nereden Çıktı?
80’li yılların ortasında Amerika’daki firmaların ortak verimlilik sağlamak adına uygulamaya başladığı downsizing (ki bu firmaların küçülerek yani belirli ...
Tankut Sur
Human Resources İnsan Kaynakları ve Yönetim Dergisi olarak 2000 yılının Nisan ayında yayın hayatına başlayan, Türkiye’de pekçok ilke imza atan, yepyeni bir yayın...