
Aralık 2022 Sayısı
Aralık 2022 sayılı dergimizde yayınladığımız tüm makaleler.
(OLASI) EYT DÜZENLEMESİ NELER GETİRECEK?
Bu yazımızda, seçim öncesi gündeme gelen olası EYT düzenlemesine değindik. Konu sosyal güvenlik hukuku ve bireysel iş hukukunu ilgilendirdiğinden her iki düzenleme aç...
2023 için 11 İK Trendi: 2023 İK’nın fırsat yılı olacak!
2023, değişen bir çalışma dünyasını getiriyor. Pandemi, dijital dönüşümü dört yıl ileriye taşıdı ve çalışan-işveren ilişkisi dönüşüme uğradı. İK, geç...
Orta sınıf eriyip giderken yetenekleri nasıl yöneteceğiz?
Tüm dünya aynı şeyi merak ediyor: Küresel resesyon geri mi geliyor? 2022’nin başında, yetenek kıtlığı en büyük iş tehdidiymiş gibi görünüyordu; en iyi insanlar...
2023'te yetenek kazanımını neler bekliyor?
Son birkaç yıl; nasıl, ne zaman ve hatta neden çalıştığımızı düşünürken çılgın bir yolculuk oldu. Tüm bunlar 2023'e baktığımızda, iş yerinin nasıl gelişec...
Oryantasyon ve Onboarding Arasındaki Farkı Anlama
Şirketiniz oryantasyon ve onboarding konusunda kapsamlı bir anlayışa sahip mi? Sadece İK departmanı değil, diğer tüm ortak departmanlar. Hem onboarding hem de oryantasyon ...
Dagi’de İnsan ve Kültür dönüşümü tam gaz devam ediyor!
Son dönemlerde yeniden yapılandırılan İK organizasyonuyla farklı başarılara imza atan Dagi’de kültürel dönüşüm de yaşanıyor. Gerek kadın istihdamına verdiği ö...
Ebeveynlerin iş yerlerinden her zamankinden daha fazla desteğe ihtiyacı var
Çalışan anne babalar zorlanıyor. Gün gün, saat saat, evde ve işte belirsizliğin gelgitlerinde sörf yapıyorlar. Temsili bir durum: Bir ebeveyn, ekipleri için yeniden yap...
Uzaktan Çalışanları Cezbetmek, İşe Almak ve Elde Tutmak İK’nın yeni nesil uğraşı…
Dünya çapında her yerde sokağa çıkma yasağına yol açan salgının başlangıcından bu yana, son iki yılda milyonlarca insanın hayatı büyük ölçüde değişti. Her ...
FlexoGift ile kurumsal hediyelerden faydalanan çalışan sayısı 7 kat arttı! FlexoGift ile Çalışanlar Yeni Yıl Hediyelerini Kendi Seçiyor
Sodexo Avantaj ve Ödüllendirme Hizmetleri’nin yüzde 100 dijital kurumsal hediye platformu FlexoGift, iş dünyasında hediye, teşvik ve ödüllendirme uygulamalarına yeni ne...
“Hayat tek kariyer için çok uzun” dedi, çalışan kadınlar için moda markası yarattı
Birazdan sizi, bir çocukluk hayaline 49 yaşında yelken açma öyküsü ile baş başa bırakacağız. Farklı sektörleri deneyimleyerek, farklı şirketlerde çalışarak kurum...
Çalışan değil, insan odaklı bir İK stratejisi oluşturmanın 5 adımı
İnsan Kaynakları, insan merkezli olmak içindir. Bir an için düşünün; içinde “insan” kelimesi bile var. Son zamanlarda İK endüstrisinde, dünya çapında birçok İK ...
İK için Metaverse nedir?
Özellikle İnsan Kaynakları liderleri arasındaki sanal kahve sohbetleri, günümüzde Metaverse'e odaklanıyor. İnsanlar bunun ne olduğunu, İK'yı ve iş ve yaşamının diğ...
Şirketlerin Yaş Ayrımcılığıyla Mücadele Edebileceği Beş Yol
DE&I girişimlerini uygulayan şirketlerde kurulan modern çalışma ortamının herkesin başarılı olması ve yaşam boyu kariyer inşa etmesi için eşit bir yer haline gel...
Birlikte çalışmak kolay değildir, ama…
Birlikte çalışmak kolay değildir. Ama başka türlü de insanlar arası ilişki kuralları öğrenilemez. Bu yüzden tek başına gelişme yeterli değil; sosyal yeterliliği g...
Dikey terfiinin sonu gelmeli mi?
Çoğu genç yöneticinin bitmek bilmeyen hırsı ve örgütsel yaşamın yoğun temposu dikkate alındığında dikey terfiyi ertelemek zor olabilir. Bunu yapmak insanları nerede...
Kapsayıcı bir işyeri olmak için normları değiştirin! Hindistan’dan örnek vaka ile…
Dünyanın dört bir yanındaki şirketler daha kapsayıcı bir iş yeri oluşturmak için çalışırken, özellikle erkek egemen sektörlerde, belirli bir oranda cinsiyete dayal...
Periyodik süreç analizi İK’nın ne işine yarar?
Periyodik süreç analizi hem etkinliği hem de etkililiği artırır. İşe alım, ücretlendirme, gelişim ve elde tutmaya uygulanabilir. Örnek uygulamalardan biri işe alımdı...
Colmar, Fransa’nın Büyüleyici Ortaçağ Şehri
Bir Alsas şehrinin tüm ortaçağ ihtişamıyla nasıl görünebileceğini merak ediyorsanız, size cevabım Colmar olacaktır. Colmar, Fransa’nın kuzey doğu bölgesinde Alsac...
Takdirin azı da çoğu da zarardır!
Çalışanlar, kendilerinden ne yapılmasının beklendiğini ve bunu neden yapmaları gerektiğini, üstlerinin onlardan ne beklediğini, diğer bölümlerde ve işletme dışınd...
Bel fıtığı artık gençlerin de sorunu, çünkü… BEL FITIĞI HAKKINDA DOĞRU SANILAN 9 YANLIŞ BİLGİ!
Bel ağrıları toplumumuzda her 10 kişiden 8’inin hayatında en az bir kez yaşadığı ciddi sağlık sorunları arasında yer alıyor. Her ağrı ‘fıtık’ anlamına gelm...