Çalışan değil, insan odaklı bir İK stratejisi oluşturmanın 5 adımı

Favorilere Ekle
İnsan Kaynakları, insan merkezli olmak içindir. Bir an için düşünün; içinde “insan” kelimesi bile var. Son zamanlarda İK endüstrisinde, dünya çapında birçok İK departmanının yaptığından daha fazla insan merkezli yaklaşımlar sunmak konusunda daha fazla merak var. Farkındalık bile tek başına büyük bir ilk adımdır ve bu insan merkezli İK yaklaşımı, liderler ve yönetici pozisyonlarında ve hatta özlük veya bordrolama pozisyonlarında olanlar ile bile iç içe geçebilir. Bu nedenle, daha çok insan merkezli bir yaklaşıma yönelik olacak bir İK stratejisi oluştururken bazı pratik adımları burada bulabilirsiniz.