Şirket Stratejisinin Uyum Eğitimleri ile Desteklenmesinde Güçlü Bir Araç: E-öğrenme


--- BU BİR ADVERTORIAL'DIR --- 

Çalısanların kendilerini ilgilendiren süreçleri daha hızlı ve etkin öğrenmesiyle birlikte iş yapış biçimlerinin olumlu yönde değişmesi, verimliliklerinin artması ve olumlu davranış değişikliği göstermelerini istemeyen kurum var mıdır? Yakın zamana kadar eğitim dünyasının önündeki en büyük engel çalışanlara verilen eğitimlerin iş süreçlerinin her aşamasında istenen etkiyi yaratamamasıydı.

Yazının devamını okumak için fotoğrafa tıklayınız. 

DERGİ

HRdergi Temmuz - Ağustos sayısı çıktı! İyi okumalar...

SATIN AL Temmuz - Ağustos 2024