Performansı doğru yönetmek için derecelendirme çözüm mü?

Doğru kullanıldığında verimlilik ve karlılığı artıran bir performans yönetim aracı olan derecelendirme yöntemi, ne yazık ki bazı firmalar tarafından yanlış algılanarak kafa karışıklıkları ve tartışmalara neden oluyor. Yönetim danışmanları bu konudaki yanlış algılamaları gündeme getirerek derecelendirmenin neden güçlü bir performans yönetimi sisteminin “olmazsa olmaz” parçası olduğunu açıklıyor.

DERGİ

HRdergi Temmuz - Ağustos sayısı çıktı! İyi okumalar...

SATIN AL Temmuz - Ağustos 2024