
Temmuz - Ağustos 2006 Sayısı
Temmuz - Ağustos 2006 sayılı dergimizde yayınladığımız tüm makaleler.
Mehmet Kemal Aksel:“Kariyerini bırakıp aşçılık öğrenmeye gelenler var.”
Haziran ayı ile birlikte yaz da kendini iyiden iyiye hissettirmeye başladı. Birçoğumuz ofis ve ev arasında geçen kış günlerinin acısını çıkarmak istercesine iş çı...
Tanrıçanın ziyaretçileri selamladığı masal ülkesi: Nepal
Siz hiç; dini bayramlarını kutlamaya ilk gün kargaları kutsayarak başlayan, takip eden günlerde sırası ile köpeklere, ineklere çiçek kolyeler takan, ardından bu kolyel...
Sağlıklı düşünmek, net karar alabilmek için yeniçağın sporu: Pilates
Joseph Pilates’in 1920’li yıllarda geliştirdiği ve “Kontroloji” adını verdiği metodu Pilates, son yılların en gözde formda kalma yöntemlerinden bi...
Bu yaz kendiniz için “güzel bir şeyler” yapın
Her ne kadar bu yıl güneş kendini göstermemek konusunda biraz inat etse de sıcak yaz günleri sonunda kapımızı çaldı. Yaz demek birçoğumuz için tatil, deniz, güneş; ...
İşteki “en iyi uygulamalar” evde nasıl hayata geçirilir?
Ailece yenilen bir yemeğin ertesinde sıra masayı toplamaya, çöpleri boşaltmaya ve ev ödevlerini tamamlamaya gelmişti. Sinirler oldukça gergin, hoşgörü ise sınırdaydı...
“İş hayatı bir tiyatro sahnesi, ideal çalışan ise rolünü en iyi gerçekleştiren profesyoneldir..”
Her yıl eğitim bütçeleri oluşturuyor ve bunlardan en iyi şekilde katma değer yaratmak için çabalıyorsunuz. Peki, bu eğitimlerden beklediğiniz sonuçları ne kadar alabi...
Zorbalık mağduru “Yeniden Başlamak” için ne yapmalı?
Bu makalede mağdurların kendilerini anlamak, gerçekçi bir durum değerlendirmesi yapmak, kendilerini korumak ve yaralarını sarmak ve var güçleriyle yeniden başlamak için ...
Yaşamasına izin verildikçe ayakta kalan terör: Mobbing
İşyerindeki duygusal taciz (mobbing), sıradan çatışmalardan hangi yönleri ile ayrılıyor? Sonuçları neler? Tacize uğrayan kişi neler yapmalı? Ve elbette en önemlisi ...
Sözleşmeler Hukuku / 2006
Bundan böyle düzenli olarak yer vereceğimiz Hukuk sayfalarımızın ilk bölümünde son derece ayrıntılı düzenlenmiş ve uzmanlık isteyen sözleşmeler hukuku hakkında ge...
İş dünyası “Akıllı İnsan Kaynakları Portalı” ile tanışıyor
Şimdiden ne dediğinizi duyar gibiyiz: “İnternet sitesinin de akıllısı olur mu?”… Öyle ya bilgisayarlar hayatımıza girdi gireli artık her şeyi bizim ye...
Eğitimleri performansa dönüştürmek (2)
Yazımızın birinci bölümünde, eğitim ve gelişim faaliyetlerinin getirisini ölçebilmenin getirilerini paylaşmış, ancak getiriyi ölçme çabasına girmeden önce gerçek...
“Amacımız sinerji elde edebileceğimiz bir kültür oluşturmak…”
Tahincioğlu ailesinin 1920’li yıllarda Mardin’de bir tahin imalathanesi olarak kurduğu ve geçen yıllar içerisinde şekerleme sektöründe dev bir marka haline get...
Liderlerin Amok koşusu: Üstün başarı gösterenlerin yıkıcı potansiyeli
Pek çok yöneticinin “Her şey benim sayemde…” diye düşündüğüne inanıyorsanız, haklısınız: Araştırmalar, bireysel başarıya alkış tutan günüm...
“Sosyal Güvenlik”te yeni bir dönem başlıyor
SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı’nın yanı sıra yirmiden fazla özel sigorta kuruluşunu tek bir çatı altında birleştiren Sosyal Sigortalar Yasası’nın TBMM&rs...
Sosyal Güvenlik Reformu ve İnsan Kaynakları
Sosyal güvenliği, diğer sosyal politika tedbirlerinden daha önemli kılan en önemli ve ayırıcı özelliği, “toplumu oluşturan herkesi, doğumlarından ölümlerine b...
“24 saat çalışan Medya’nın içinde bulunmak heyecan verici”
Koç Grubu gibi gerçek bir “yönetim okulunda” yetişti. Burada çalışma disiplinini edindi. “Herkesten bir şeyler öğrenme” felsefesini kazandı, en ...