DOĞRU çalışan bir Eğitim Yönetim Sistemi ile eğitimi DOĞRU değerlendirmek

Pek çok organizasyonun eğitim programlarının etkinliğini ölçememesinin nedeni, daha ileri seviyede değerlendirmeler yapabilmeleri için gereken verileri toplamalarını sağlayacak araçlara sahip olmamalarıdır. Eğitim ile performans arasındaki boşluğu kapatmak için gereken verilerin çoğu, birçok organizasyonda mevcuttur. Bireysel performans verileri, performans yönetim sistemlerinin içinde bulunur.

DERGİ

HRdergi Mayıs sayısı çıktı

SATIN AL Mayıs 2024