HRdergi
Cart 0 My Account
“Şirketlerde kurucular her zaman İK ile temasta olmalı, geleceğin yöneticileri ancak böyle yetiştirilebilir” “Şirketlerde kurucular her zaman İK ile temasta olmalı, geleceğin yöneticileri ancak böyle yetiştirilebilir”

“Şirketlerde kurucular her zaman İK ile temasta olmalı, geleceğin yöneticileri ancak böyle yetiştirilebilir”

Big Datalı İK Big Datalı İK

Big Datalı İK

‘’Başarının tanımı: ‘Great Place To Work’u ben yaratacağım’ diyen çalışanlara sahip olmaktır’’ ‘’Başarının tanımı: ‘Great Place To Work’u ben yaratacağım’ diyen çalışanlara sahip olmaktır’’

‘’Başarının tanımı: ‘Great Place To Work’u ben yaratacağım’ diyen çalışanlara sahip olmaktır’’

İK şirketin gelir akışını nasıl artırabilir? İK ve ekonomik ilerleme İK şirketin gelir akışını nasıl artırabilir? İK ve ekonomik ilerleme

İK şirketin gelir akışını nasıl artırabilir? İK ve ekonomik ilerleme

Yıldız savaşlarını kazanmak bazen başınıza gelen en kötü şey olabilir! Yetenek yönetiminin açmazları Yıldız savaşlarını kazanmak bazen başınıza gelen en kötü şey olabilir! Yetenek yönetiminin açmazları

Yıldız savaşlarını kazanmak bazen başınıza gelen en kötü şey olabilir! Yetenek yönetiminin açmazları

Yetkilendirme güvene dayanır. Bazı yöneticiler kendilerini sadece her şeyi kendileri yaptıkları zaman güvenli hissederler. Yetkilendirme güvene dayanır. Bazı yöneticiler kendilerini sadece her şeyi kendileri yaptıkları zaman güvenli hissederler.

Yetkilendirme güvene dayanır. Bazı yöneticiler kendilerini sadece her şeyi kendileri yaptıkları zaman güvenli hissederler.

Yaz hazırlığınız bu olsun! Yeni sezona iyi bir takım kurarak başlayın... Yaz hazırlığınız bu olsun! Yeni sezona iyi bir takım kurarak başlayın...

Yaz hazırlığınız bu olsun! Yeni sezona iyi bir takım kurarak başlayın...

Çalışanlarınız bir savaş alanına peşinizden girer miydi? Liderlik güven işidir! Çalışanlarınız bir savaş alanına peşinizden girer miydi? Liderlik güven işidir!

Çalışanlarınız bir savaş alanına peşinizden girer miydi? Liderlik güven işidir!

Yargı Kararları Işığında Mobbing! Yargı Kararları Işığında Mobbing!

Yargı Kararları Işığında Mobbing!

İnsana dair her türlü ihlalde kovuşturmanın başında İK’nın olması gerekir! İK neleri, nasıl kovuşturmalı? İnsana dair her türlü ihlalde kovuşturmanın başında İK’nın olması gerekir! İK neleri, nasıl kovuşturmalı?

İnsana dair her türlü ihlalde kovuşturmanın başında İK’nın olması gerekir! İK neleri, nasıl kovuşturmalı?

Orta yaş krizinin kariyere yansımaları: Orta yaş çalışanlar kariyerlerinde neden kriz yaşar? Orta yaş krizinin kariyere yansımaları: Orta yaş çalışanlar kariyerlerinde neden kriz yaşar?

Orta yaş krizinin kariyere yansımaları: Orta yaş çalışanlar kariyerlerinde neden kriz yaşar?

Çalışma kimliğinizi keşfedin! Çalışma kimliğinizi keşfedin!

Çalışma kimliğinizi keşfedin!

Başarı güdüsü ve sonuç odaklılığın karanlık yüzü Başarı güdüsü ve sonuç odaklılığın karanlık yüzü

Başarı güdüsü ve sonuç odaklılığın karanlık yüzü

İK liderliğinin en üst noktası nedir? Bağlılık ve denge ustalığı ‘İK liderliği’ İK liderliğinin en üst noktası nedir? Bağlılık ve denge ustalığı ‘İK liderliği’

İK liderliğinin en üst noktası nedir? Bağlılık ve denge ustalığı ‘İK liderliği’

Aynı çatı altında ayrı kuşaklarla ortak gelecek kurmak... Aynı çatı altında ayrı kuşaklarla ortak gelecek kurmak...

Aynı çatı altında ayrı kuşaklarla ortak gelecek kurmak...

Global İK becerilerinizi artırır! Global İK becerilerinizi artırır!

Global İK becerilerinizi artırır!

Güncel gerçeklerden izole İK’cılara ‘güle güle’ demenin zamanı geldi! Güncel gerçeklerden izole İK’cılara ‘güle güle’ demenin zamanı geldi!

Güncel gerçeklerden izole İK’cılara ‘güle güle’ demenin zamanı geldi!

İnovasyon ve farklılık ‘çeşitlilik’ ile gelir! İşveren markanızın temeline ‘çeşitliliği’ koyun! İnovasyon ve farklılık ‘çeşitlilik’ ile gelir! İşveren markanızın temeline ‘çeşitliliği’ koyun!

İnovasyon ve farklılık ‘çeşitlilik’ ile gelir! İşveren markanızın temeline ‘çeşitliliği’ koyun!

“Dijitalleşerek ve yalınlaşarak, 2020 vizyonuna hazırlanıyoruz” “Dijitalleşerek ve yalınlaşarak, 2020 vizyonuna hazırlanıyoruz”

“Dijitalleşerek ve yalınlaşarak, 2020 vizyonuna hazırlanıyoruz”

“Gelecek için Gelişiyoruz…” “Gelecek için Gelişiyoruz…”

“Gelecek için Gelişiyoruz…”