İK’nın en önemli şapkası: Yönetim danışmanlığı

İK kendisinin rolünü, iç müşterilerin ihtiyaçlarını karşılamak gibi görme eğilimi gösteriyor. Bu devam ettikçe, İK performansın artırılmasına katkıda bulunamayacağı gibi organizasyon içinde stratejik bir oyuncu gibi de görülemez. İK departmanlarının iyi yönetim danışmanları olabilmeleri için, artık işlem bazlı çalışmayı bırakarak çözümlere odaklanması gerekiyor.

DERGİ

HRdergi Nisan sayısı çıktı! İyi okumalar

SATIN AL Nisan 2024

Yeni makalemizi okudunuz mu?