Nisan 2021 sayısı

Nisan 2021 Sayısı

Nisan 2021 sayılı dergimizde yayınladığımız tüm makaleler.

“Çalışanın birçok yetkinliğine odaklanan, yıl boyunca geri bildirimlerle takip edilen bir sistem yarattık”

“Mevcutta devam eden kariyer sürecimizi iyileştirme hedefimiz vardı. Çalışanlarımızdan aldığımız geri bildirimler doğrultusunda, bu konudaki en önemli ihtiyacın, b...

10 Soruda Uzaktan Çalışma

Av. Hasan Erdem, pandemi ile birlikte en çok tartışılan ve merak edilen Uzaktan Çalışma konusunun hukuki yönlerini HRdergi okurları için 10 maddede sıraladı. Özellikle...

Editörden: Kız Başına...

Yaşadığımız toplumdaki en büyük ayrımcılık başlığı ne diye sorulsa benim yanıtım ‘Kız Başına’ olurdu. Daha küçük yaşlarda kadınların önüne engelleri ...

INSIDE Gig ile tanışma vakti! İç Yetenek Hareketliliği: İşleri Değil, Projeleri Düşünün!

Perde, kötü şöhretli 2020 yılına düşerken, işe alım profesyonelleri daha zorlu bir iklimle karşı karşıya kaldı. Şirketlerin yaklaşık %60'ına yakını işe alıml...

KONE, sadece kentsel yaşamın akışını değil çalışanlarını da geliştiriyor

Sektörde bir ilke imza atarak Great Place to Work sertifikası alan ilk asansör ve yürüyen merdiven firması oldu. Çalışan Memnuniyeti Anketi sonuçlarına göre çalışan ...

“Bulunduğumuz sektör sebebiyle, her türlü senaryoda hizmet vermeye devam etmenin sorumluluğunu taşıyoruz”

Yeni koşullara uyum sağlamak için yeni planlamalar yaparak ve uygulamalar hayata geçirerek aralıksız çalıştıklarını vurgulayan MNG Kargo İnsan Kaynakları ve Hukuktan ...

Genç çalışanlar “değer bulmak ve vermek” istiyor!

Yeni nesil çalışanlar doğaları gereği otomatik olarak sorular üretir. Kimi zaman bu soruları kendimize saklasak da içgüdümüz her zaman denemek ve “noktaları birleş...

“En İyi İşveren” unvanımızla çıtayı daha da yukarıya taşıyacağız

Teleperformance Türkiye’nin bir numaralı işveren taahhüdü çalışanların ve çalışan adaylarının en çok tercih ettiği marka olmak. Şirket 2021’de aldığı iki ...

“Birbirine güvenmek” kurum kültüründe en büyük tetikleyicidir!

Mükemmeliyetçi ya da işkolik yöneticiler için başkalarına güvenmek güçtür. Çalıştığımız üst düzey yöneticilerden biri, son derece önemli olan sorumlulukların...

DÖNÜŞÜME ‘nefer bulmadan’ başlamayın!

Dönüşümü yönetmenin ne kadar zor olduğunu söylemeye gerek yoktur. Kimi zaman yapabileceğimiz en iyi şey dönüşümü teslim ettiğiniz çalışanlarınıza yani dönüş...

Sahada işgücü devir oranını azaltmak için işe alım süreçlerinizi tekrar gözden geçirin!

Geçmiş deneyimlerin, temiz bir özgeçmişin ve iyi görüntünün başarının belirleyici faktörleri olduğu düşüncesi, genellikle saha ekipleri arasında yüksek işgücü...

Senin Fikrin!

Değişen ve dönüşen dünyada var olabilmek için daha çevik hareket etmemiz gerektiğini biliyoruz. Buradan yola çıkarak çalışanlarımıza danışmak, onların fikirlerin...

Haksız rekabetin aşılamayan engeli: Rakibe giden kilit çalışanlar

Günümüzde şirketlerin en çok karşı karşıya kaldığı haksız rekabet türü; kilit çalışanların eş zamanlı olarak rakibe geçmek üzere şirketten ayrılmasıdır. ...

Gönüllülüğün Yaygınlaştırılmasında Güç Birliği

Kadınlar el ele verdiğinde şüphesiz ki ortaya harika projeler çıkıyor. Gönüllülük bilincini arttırmak amacıyla bir araya gelen Yeşim, SosyalBen Akademi ve Bursa Şük...

İşe alımda neleri yanlış yapıyoruz?

Yetkinlik bazlı değerlendirme yöntemlerini hayata geçirmek isteyen İnsan Kaynakları yöneticilerinin en fazla endişelendiği nokta, bu konuda herhangi bir yasal prosedürün...

İK’nın performans hedefleri ile bitmeyen imtihanı

İK departmanları performansa geçiş yaşadıkça, daha interaktif hale gelir. Ancak bu kolay değildir; etkili bir performans lideri olmak, pek çok İK profesyonelinde eksik ol...

“Eşitsizlik, ülke içinde coğrafi mekanlar arasında farklılaşıyor”

YANINDAYIZ Derneği Kurucu Başkanı Nur Ger, yakın zamanda hazırladıkları Türkiye’nin ilk İlçe Bazında Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Endeksi’nin ayrıntılarını HRde...

En iyi yönetici, çalışana ‘en iyi rol’ü biçendir!

En iyi yöneticilerin öykülerinde şunu görürüz: Başarının kalbinde bireyin takdir edilmesi yatar. Bu; yöneticilerin başka becerilere sahip olmasının gerekli olmadığ...

Pandemi uykumuzu kaçırıyor! MELATONİNİ ARTIRAN 5 ETKİLİ ÖNERİ!

Covid-19 pandemisinde virüsün yol açtığı sağlık problemleri, yakınlarımızın kaybı ve sürecin getirdiği maddi güçlükler gibi pek çok etken nedeniyle yaşadığım...

Yeni makalemizi okudunuz mu?