Haziran 2021 sayısı

Haziran 2021 Sayısı

Haziran 2021 sayılı dergimizde yayınladığımız tüm makaleler.

İnsanların işten ayrılmasının en büyük nedeni takdir görememeleridir!

Yetenekleri tutmak ve çalışan bağlılığını sağlamak konusundaki zorlu mücadeleyi gözler önüne seren veriler, kendisine değer verilmediğini hisseden çalışanların ...

Gelişim ve bağlılık, sıradan çalışanı bile ‘yıldız’laştırır!

İnsanlar fırsatlara hazır olduğunda gelişir çünkü artık güçlü yönlerini, çalışma yöntemlerini ve değerlerini bilirler. Kişinin nereye ait olduğunu bilmesi, sır...

Çalışma tarzı ‘verimliliğin’ cevap anahtarıdır.

Pandemi ile birlikte çalışma tarzlarını ve bu tarzların yaratacağı verimlilik konusunu tartışmaya başladık. Verimliliğe yönelik “en iyi” yaklaşım konusunda herk...

Hedef ve performans ‘yetenek’ bazlı olmalı mı?

Birçok organizasyonda hedefler, performans yönetimi süreci üzerine kuruludur ve birçok yönetici de bu süreçten hiç hoşlanmaz! Bazen yöneticilerden 8, 10, bazen 12 farkl...

Nestlé’de ebeveyn olmaya “değer”

“İnsana değer”i işinin kalbine koyan Nestlé’de Nisan ayında uygulamaya geçen Küresel Ebeveyn Destek Politikası kapsamında anne olan çalışanların doğum izni art...

ÜNLÜ & CO‘da Kadın Yönetici Olmak

İK’cıların şirketlerde süper kahraman olarak görev aldığı pandemi sürecini, ÜNLÜ & CO İK ekibi nasıl yönetti, bu dönemde çalışanlarına hangi destekleri ve...

Hissikablelvuku

Bazı kelimelerin gündelik hayatımızdaki kullanımı ve sıklığı o anlama, duyguya, isme, sıfata yaşam şeklimiz, kültürümüz içinde ne kadar yer ayırdığımızla do...

“Butik İnsan Kaynakları felsefesiyle World Medicine’de görev alan tüm çalışanlarımıza dokunmaktan, onları dinlemekten hiç vazgeçmedik.”

Son dönemlerde yaptığı başarılı “Butik İnsan Kaynakları” uygulamaları ve Çalışan Deneyimi projeleri ile çalışan memnuniyetini artıran World Medicine’in insan...

“Harika bir işyeri olmak bir mutlu son değil, bu kavram sürekli güncelleniyor”

Pek çok büyük kuruma daha iyi bir işveren olma yolculuklarında rehberlik eden waytosay, kuruluşunun 10’uncu yılında Türkiye’de Great Place to Work Ödülü alan ilk kr...

Enerjisini ve ritmini kaybetmiş çalışanı kazanmak çok zordur!

İnsanoğlunun en iyi performansı nasıl gösterdiğine dair kökten yanlış bir anlayış hâkim. Çoğumuz yanlış bir şekilde bizim bilgisayarlar gibi uzun süreler boyunca ...

Penti’nin perakendenin En İyi İşvereni olma serüveni

Great Place to Work®’te güvenilirlik, saygı, hakkaniyet, gurur ve takım ruhu boyutlarında yapılan analiz çalışmasının sonucunda ‘En iyi İşveren’ listesinde üst ...

Türkiye’nin ve Avrupa’nın En İyi İşvereni seçilen Kuveyt Türk, unvanları ortadan kaldırdı

Dört yıldır Türkiye’nin En İyi İşvereni seçilmenin yanı sıra 2020’de Avrupa’nın En İyi İşverenler listesine adını yazdırmayı başaran Kuveyt Türk olarak ba...

İş dünyasında geçmiş başarılar bugünü garanti altına almıyor!

İkinci Dünya Savaşı sırasında, istatistikçi Abraham Wald uçakların düşman ateşi karşısında ne kadar savunmasız olduğunu araştırıyordu. Var olan verilerin tümü...

Yeni nesle yüklenen ‘olumsuz’ iş mitlerini bir kenara bırakmanın zamanı geldi!

Eğer siz de pek çok lider gibiyseniz, son yıllarda yeni nesil çalışanların davranışlarına yönelik bir değişim olduğu konusunda şüpheniz yoktur. Çoğunuz bunu olums...

İşe uyum programınız ‘uyum’ bozmasın!

Eğer yeni çalışanınızın ilk iş günü bilgisayarını açıp boş oturarak, yöneticisinin görünmez olup olmadığını merak ederek, yalnız başına öğlen yemeği yiy...

Kadınların iş’teki geleceğini etkileyen itici güçler neler?

Kadın profesyoneller son yıllarda şirketlerde daha çok temsil edilmelerine karşın hala pek çok büyük kuruluşun tepe yönetiminde yer almıyor. Örneğin; İngiltere’de ...

Yeni normalin çalışma gerçeği: Depresyon

Pandemi dolayısıyla çalışanlar birbirleriyle daha az iletişim kuruyor. Üstün altındaki çalışanı desteklememesi gibi aynı işi yapanlar arasında da dayanışma olmama...

Virüsten korunmak ve sağlıklı bir solunum için 6 önemli kural

Virüs kaynaklı solunum yolu enfeksiyonları sonucu nezle, zatürre, farenjit, larenjit, trakeobronşit gibi birçok ciddi hastalık gelişebiliyor. Özellikle kış aylarında or...

Kurumsal iş yapış tarzını yenileme zamanı

Farklı olmak, parlak ve değerli fikirleri en baştan yaratmamız gerektiği anlamına gelmez, elbette bu da mükemmel olurdu. Başka birinin mükemmel fikirlerindeki olasılıkla...