Kadınların iş’teki geleceğini etkileyen itici güçler neler?

Kadın profesyoneller son yıllarda şirketlerde daha çok temsil edilmelerine karşın hala pek çok büyük kuruluşun tepe yönetiminde yer almıyor. Örneğin; İngiltere’de yakın zamanda yapılan bir araştırmaya göre, en büyük 100 şirket sıralamasında yer alan kuruluşların 43’ünda hala kadın yönetici bulunmuyor. Bunun yanı sıra kadın profesyoneller hala kariyer – özel yaşam dengesini sağlamaya, gerekli yöneticilik özelliklerine sahip olduklarını kanıtlamaya ve iş yaşamlarında önlerine çıkan diğer engelleri aşmaya çalışıyor.

DERGİ

HRdergi Nisan sayısı çıktı! İyi okumalar

SATIN AL Nisan 2024