HRdergi
Cart 0 My Account
Şirketlerin temel hareket noktası; en uygun adayı işe alma süreci olmalı! Şirketlerin temel hareket noktası; en uygun adayı işe alma süreci olmalı!

Şirketlerin temel hareket noktası; en uygun adayı işe alma süreci olmalı!

Mavi Yakadan Mekanik Yakaya uzanan yolculuğu konuştuk… Mavi Yakadan Mekanik Yakaya uzanan yolculuğu konuştuk…

Mavi Yakadan Mekanik Yakaya uzanan yolculuğu konuştuk…

Liderlerin performans yönetiminden tamamen kurtulması gerekiyor! Liderlerin performans yönetiminden tamamen kurtulması gerekiyor!

Liderlerin performans yönetiminden tamamen kurtulması gerekiyor!

Her çalışan farklı bir ‘birey’dir! Takımlar da bu farklı ‘bireylerden’ oluşur! Her çalışan farklı bir ‘birey’dir! Takımlar da bu farklı ‘bireylerden’ oluşur!

Her çalışan farklı bir ‘birey’dir! Takımlar da bu farklı ‘bireylerden’ oluşur!

Yeni neslin umurunda olmayan üç şey: Garantili iş, sabit maaş, standart görev tanımı Yeni neslin umurunda olmayan üç şey: Garantili iş, sabit maaş, standart görev tanımı

Yeni neslin umurunda olmayan üç şey: Garantili iş, sabit maaş, standart görev tanımı

Sağlık: 6 önlem ile sağlıklı gözler Sağlık: 6 önlem ile sağlıklı gözler

Sağlık: 6 önlem ile sağlıklı gözler

Sağlık: Geleceğin ilaçları hastalanmadan iyileştirecek Sağlık: Geleceğin ilaçları hastalanmadan iyileştirecek

Sağlık: Geleceğin ilaçları hastalanmadan iyileştirecek

Yetenek Kazanımı Yetenek Kazanımı

Yetenek Kazanımı

Multimedya sınıflarda dünya ile aynı dili daha akıcı, daha akılda kalıcı öğrenme fırsatı! Multimedya sınıflarda dünya ile aynı dili daha akıcı, daha akılda kalıcı öğrenme fırsatı!

Multimedya sınıflarda dünya ile aynı dili daha akıcı, daha akılda kalıcı öğrenme fırsatı!

“Nestlé’de insan yönetiminde co-pilotluk dönemi başladı” “Nestlé’de insan yönetiminde co-pilotluk dönemi başladı”

“Nestlé’de insan yönetiminde co-pilotluk dönemi başladı”

Plazalı Werther’in Acıları Plazalı Werther’in Acıları

Plazalı Werther’in Acıları

"Çalışma alanında kişisellik, ortamla bağ kurmak önemli"

İlişkilerin anatomisi: Öykü. Uzlaşma. Kod. İlişkilerin anatomisi: Öykü. Uzlaşma. Kod.

İlişkilerin anatomisi: Öykü. Uzlaşma. Kod.

İşten çıkarma sürecinde en büyük acıyı kendini işine ‘abartarak’ adayanlar ve İK yaşıyor! İşten çıkarma sürecinde en büyük acıyı kendini işine ‘abartarak’ adayanlar ve İK yaşıyor!

İşten çıkarma sürecinde en büyük acıyı kendini işine ‘abartarak’ adayanlar ve İK yaşıyor!

Verdiğiniz ödüller çalışanları ‘mutlu etmiyor’sa… Verdiğiniz ödüller çalışanları ‘mutlu etmiyor’sa…

Verdiğiniz ödüller çalışanları ‘mutlu etmiyor’sa…

İK Sağlık: Bacaklardaki Ağrılar Çocuğun Büyüdüğünün İşareti İK Sağlık: Bacaklardaki Ağrılar Çocuğun Büyüdüğünün İşareti

İK Sağlık: Bacaklardaki Ağrılar Çocuğun Büyüdüğünün İşareti

İK Sağlık: Yumurtalık Kanseri Riski Genetik Testle Belirlenebiliyor! Anne veya kardeşinizde varsa dikkat! İK Sağlık: Yumurtalık Kanseri Riski Genetik Testle Belirlenebiliyor! Anne veya kardeşinizde varsa dikkat!

İK Sağlık: Yumurtalık Kanseri Riski Genetik Testle Belirlenebiliyor! Anne veya kardeşinizde varsa dikkat!

Yerinde duramayan İK şimdi nereye doğru gidiyor? Yerinde duramayan İK şimdi nereye doğru gidiyor?

Yerinde duramayan İK şimdi nereye doğru gidiyor?

İK Çocuk: Akbank Sanat’tan çocuklara özel atölyeler İK Çocuk: Akbank Sanat’tan çocuklara özel atölyeler

İK Çocuk: Akbank Sanat’tan çocuklara özel atölyeler

İK Kadın Moda: Ipekyol Sonbahar-Kış 2018-2019 Koleksiyonu ile modern bir sonbahar düşü İK Kadın Moda: Ipekyol Sonbahar-Kış 2018-2019 Koleksiyonu ile modern bir sonbahar düşü

İK Kadın Moda: Ipekyol Sonbahar-Kış 2018-2019 Koleksiyonu ile modern bir sonbahar düşü