HRdergi
Cart 0 My Account
İşten ayrılmanın en büyük nedeni; yanlış bir seçme-yerleştirme sürecidir! İşten ayrılmanın en büyük nedeni; yanlış bir seçme-yerleştirme sürecidir!

İşten ayrılmanın en büyük nedeni; yanlış bir seçme-yerleştirme sürecidir!

Çalışma alanı olarak İK… İK, genç İK’cılara kariyerleri süresince pek çok esnek kariyer patikası sunuyor! Çalışma alanı olarak İK… İK, genç İK’cılara kariyerleri süresince pek çok esnek kariyer patikası sunuyor!

Çalışma alanı olarak İK… İK, genç İK’cılara kariyerleri süresince pek çok esnek kariyer patikası sunuyor!

İK ekonomisi sadece ‘para’dan ibaret değildir! İK ekonomisi sadece ‘para’dan ibaret değildir!

İK ekonomisi sadece ‘para’dan ibaret değildir!

Çalışana sorumluluk ve görev vermek onu ‘mutsuz’ etmez! Çalışana sorumluluk ve görev vermek onu ‘mutsuz’ etmez!

Çalışana sorumluluk ve görev vermek onu ‘mutsuz’ etmez!

Çalışan Deneyimini Çalışan Odaklı Tasarlamak Çalışan Deneyimini Çalışan Odaklı Tasarlamak

Çalışan Deneyimini Çalışan Odaklı Tasarlamak

Akıllı insanların büyük hataları “kafa” ile iletişim kurmak, “kalbi” kullanmamak... Akıllı insanların büyük hataları “kafa” ile iletişim kurmak, “kalbi” kullanmamak...

Akıllı insanların büyük hataları “kafa” ile iletişim kurmak, “kalbi” kullanmamak...

Çalışan ne deneyimlerse şirket onu kazanır… Çalışan ne deneyimlerse şirket onu kazanır…

Çalışan ne deneyimlerse şirket onu kazanır…

Değişimin aşırı hızı size kaza yaptırmasın! Değişimin aşırı hızı size kaza yaptırmasın!

Değişimin aşırı hızı size kaza yaptırmasın!

Bayram tatilinizi şimdiden planlayın Bayram tatilinizi şimdiden planlayın

Bayram tatilinizi şimdiden planlayın

Müthiş yöneticilerin öykülerinde şunu gördük: Bir şövalyeyi rahiple aynı yönde gitmesi için asla zorlayamazsınız! Müthiş yöneticilerin öykülerinde şunu gördük: Bir şövalyeyi rahiple aynı yönde gitmesi için asla zorlayamazsınız!

Müthiş yöneticilerin öykülerinde şunu gördük: Bir şövalyeyi rahiple aynı yönde gitmesi için asla zorlayamazsınız!

“Kariyerden deneyimlere geçen yeni kariyer modellerinin geleceğe yönelik yetenekler hazırlaması gerekecek” “Kariyerden deneyimlere geçen yeni kariyer modellerinin geleceğe yönelik yetenekler hazırlaması gerekecek”

“Kariyerden deneyimlere geçen yeni kariyer modellerinin geleceğe yönelik yetenekler hazırlaması gerekecek”

Sanatla dolu bir bahar sizi bekliyor... Atölye Modern’de bahar dönemi başlıyor! Sanatla dolu bir bahar sizi bekliyor... Atölye Modern’de bahar dönemi başlıyor!

Sanatla dolu bir bahar sizi bekliyor... Atölye Modern’de bahar dönemi başlıyor!

Yürekleri ve Akılları Kazanmak: İç İletişim Yönetimi Yürekleri ve Akılları Kazanmak: İç İletişim Yönetimi

Yürekleri ve Akılları Kazanmak: İç İletişim Yönetimi

Korkmadan Güvenmek Korkmadan Güvenmek

Korkmadan Güvenmek

Finansçı’yı Tanı, Finansçı’yı Dinle! Finansçı’yı Tanı, Finansçı’yı Dinle!

Finansçı’yı Tanı, Finansçı’yı Dinle!

Wellbeing’i zirveye taşıdık! Wellbeing’i zirveye taşıdık!

Wellbeing’i zirveye taşıdık!

Editörden: Bahar geliyor (mu?) Editörden: Bahar geliyor (mu?)

Editörden: Bahar geliyor (mu?)

HSBC’de her şey “En Sağlıklı İnsan Sistemi” için... HSBC’de her şey “En Sağlıklı İnsan Sistemi” için...

HSBC’de her şey “En Sağlıklı İnsan Sistemi” için...

İK için stratejileri gözden geçirme vakti: Yan haklar yol ayrımında İK için stratejileri gözden geçirme vakti: Yan haklar yol ayrımında

İK için stratejileri gözden geçirme vakti: Yan haklar yol ayrımında

8 Mart Dünya Kadınlar Günü vesilesiyle İş Dünyasında Kadın Dosyası sizi bekliyor! 8 Mart Dünya Kadınlar Günü vesilesiyle İş Dünyasında Kadın Dosyası sizi bekliyor!

8 Mart Dünya Kadınlar Günü vesilesiyle İş Dünyasında Kadın Dosyası sizi bekliyor!