HRdergi
Cart 0 My Account

Mart 2025 sayılı dergimizde yayınladığımız tüm makaleler aşağıda listelenmektedir.

“Enron’un çöküşü de, 11 Eylül de tahmin edilebilirdi” “Enron’un çöküşü de, 11 Eylül de tahmin edilebilirdi”

“Enron’un çöküşü de, 11 Eylül de tahmin edilebilirdi”

“Nerede sarı, nerede kırmızı kart kullanacağınızı bilmeniz gerekir. Çünkü doğru kararı doğru zamanda vermek başarıyı getirir” “Nerede sarı, nerede kırmızı kart kullanacağınızı bilmeniz gerekir. Çünkü doğru kararı doğru zamanda vermek başarıyı getirir”

“Nerede sarı, nerede kırmızı kart kullanacağınızı bilmeniz gerekir. Çünkü doğru kararı doğru zamanda vermek başarıyı getirir”

“Türkiye’yi Avrupalılara kadınlar anlatmalı…” “Türkiye’yi Avrupalılara kadınlar anlatmalı…”

“Türkiye’yi Avrupalılara kadınlar anlatmalı…”

İş hayatında kadın yöneticiler nasıl görülüyor? İş hayatında kadın yöneticiler nasıl görülüyor?

İş hayatında kadın yöneticiler nasıl görülüyor?

Dünyanın en güçlü kadınıyla ama… Dünyanın en güçlü kadınıyla ama…

Dünyanın en güçlü kadınıyla ama…

Niye baskı grubu olamıyoruz! Niye baskı grubu olamıyoruz!

Niye baskı grubu olamıyoruz!

Kadın yöneticiler Kadın yöneticiler

Kadın yöneticiler

“Profesyonel Koçluk”: “External Executive Coaching” “Profesyonel Koçluk”: “External Executive Coaching”

“Profesyonel Koçluk”: “External Executive Coaching”

Zirvelerimizden ve dergi içeriklerinden haberdar olmak isterseniz bilgilerinizi bırakmanız yeterli.

Hedefe doğru Hedefe doğru

Hedefe doğru

Amaç kurumsal sosyal sorumluluk, araç bireysel emeklilik… Amaç kurumsal sosyal sorumluluk, araç bireysel emeklilik…

Amaç kurumsal sosyal sorumluluk, araç bireysel emeklilik…

4857 sayılı Yeni İş Kanunu Sonrasında İş Sağlığı ve Güvenliği hükümlerinin önemi ve OHSAS 18001 Yönetim Sistemi 4857 sayılı Yeni İş Kanunu Sonrasında İş Sağlığı ve Güvenliği hükümlerinin önemi ve OHSAS 18001 Yönetim Sistemi

4857 sayılı Yeni İş Kanunu Sonrasında İş Sağlığı ve Güvenliği hükümlerinin önemi ve OHSAS 18001 Yönetim Sistemi

Nasıl motive edilmek istersiniz? Nasıl motive edilmek istersiniz?

Nasıl motive edilmek istersiniz?

Yönetim anlayışında yeni bir ‘Dizayn’ Yönetim anlayışında yeni bir ‘Dizayn’

Yönetim anlayışında yeni bir ‘Dizayn’