Mart 2005 sayısı

Mart 2005 Sayısı

Mart 2005 sayılı dergimizde yayınladığımız tüm makaleler.

“Enron’un çöküşü de, 11 Eylül de tahmin edilebilirdi”

HR Dergi’ye konuşan “Predictible Surprises” kitabının yazarlarından Max H. Bazerman’a göre; eğer liderler bazı felaketlerin ön sinyallerini görebil...

“Nerede sarı, nerede kırmızı kart kullanacağınızı bilmeniz gerekir. Çünkü doğru kararı doğru zamanda vermek başarıyı getirir”

Futbol deyince herhalde akla en son kadınlar geliyor. Çünkü futbol, toplumsal bakış açısı tarafından sert ve güç isteyen bir erkek sporu olarak tanımlanıyor. Bu spor ...

“Türkiye’yi Avrupalılara kadınlar anlatmalı…”

Aslında lise voleybol takımının en iyi oyuncusu değildi. Ama takım koçu, kaptanlık seçimini yaparken onu işaret etmişti. Çünkü disiplinli ve özverili bir çalışma ...

İş hayatında kadın yöneticiler nasıl görülüyor?

Bu makalede insankaynaklari.com sitesinde HR Dergi için gerçekleştirilen “İş Hayatında Kadın Yöneticiler Nasıl Görülüyor?” başlıklı araştırmanın sonu...

Dünyanın en güçlü kadınıyla ama…

Bir zamanlar dünyanın en güçlü kadınlarından biri olan Carly Fiorina, geçtiğimiz ay 6 yıl boyunca liderliğini yürüttüğü HP’den ayrıldı. HP’den önce; ...

Niye baskı grubu olamıyoruz!

Önemli gün ve tarihlere yönelik özel yazı yazma alışkanlığımız olmasa da, sanıyoruz “8 Mart Dünya Kadınlar Günü” bu özel ilgiyi fazlasıyla hakediyor. ...

Kadın yöneticiler

Yöneticilik ya da liderlik uzun bir maraton... Bu maratonu koşmak cesaret, kendine güven, sabır ve bilgi sahibi olmayı gerektiriyor. Hele bu maratonu koşanlar kadınlar ise, ...

“Profesyonel Koçluk”: “External Executive Coaching”

Türkiye’de uzun yıllar İnsan Kaynakları Yöneticisi olarak görev yapan ve iki yıl önce Amerika’ya yerleşerek New York’ta Uluslararası İnsan Kaynakları ...

Hedefe doğru

Yönetim yapılarına bakıldığında strateji bölümünün eksikliği pek görülmez ama hamleler sık sık yarım kalır ve yararların sadece bir bölümü sağlanır. Peki bu...

Amaç kurumsal sosyal sorumluluk, araç bireysel emeklilik…

Bireysel emeklilik son yıllarda bireylerin olduğu kadar kurumların da gündeminde… Bireysel emekliliğin çalışan motivasyonunu ve verimliliğini artırdığını, kuru...

4857 sayılı Yeni İş Kanunu Sonrasında İş Sağlığı ve Güvenliği hükümlerinin önemi ve OHSAS 18001 Yönetim Sistemi

1. Genel Olarak: Günlük yaşam içinde iş sağlığı ve güvenliğinden bahsedildiğinde, çoğunlukla teknik hususlar, bir başka deyişle işçiyi işyerindeki olası iş kaz...

Nasıl motive edilmek istersiniz?

Şirketler çalışanlarını motive edebilmek, bu sayede de verimliliği arttırabilmek adına birçok motivasyon aracına başvuruyor. Kimi zaman etkin rol oynayan bu motivasyon ...

Yönetim anlayışında yeni bir ‘Dizayn’

“Çalışanların üretkenliklerini aşağı çeken ‘patron’ anlayışıdır. Bu nedenle patronu aradan çıkarmak gerekir.”...