Aralık 2008 sayısı

Aralık 2008 Sayısı

Aralık 2008 sayılı dergimizde yayınladığımız tüm makaleler.

Yeni çalışanları elde tutmak için havuçları kullanmak

Araştırmalar sadakatin ekip devamlılığı, müşteri hizmetleri seviyeleri ve bütünsel hedeflerimizin gerçekleştirebilmesi için önemli olduğunu gösteriyor. Sadakat bu k...

Risk ve insan sermayesinin maddi olmayan varlıkları

Artık yönetime, maddi olmayan varlıklara daha fazla yatırım yapmamız gerektiğini söylemek yerine, maddi olmayan varlıklara akıllıca yatırım yapma becerimizi geliştirm...

Banka yöneticilerinin sahip olması gereken duygusal zeka yetkinlikleri konusunda çalışanların görüşleri

1. Giriş: Günümüzde iyi lider ve iyi yöneticilerin “Duygusal Zeka Yetkinliklerine” sahip olması gerektiği tartışılmaz bir konudur. Banka Yöneticilerinin sahi...

“Çalışanlarınızda Duygusal Zeka yoksa şirketiniz zarar görür”

Giderek daha çok araştırma, Duygusal Zeka’nın en kilit başarı faktörlerinden biri olduğunu ortaya koyduğu için, işe alım yöneticileri artık aday seçimlerini bu...

“İK, kültürel birleşmeyi bir iş süreci gibi sunmalı”

Geçtiğimiz aylarda Mercer Danışmanlık tarafından düzenlenen ‘Mercer Executive Day’ etkinliğinde gündeme gelen konu başlıklarından biri de son derece önemli...

Öğrenmeyi desteklemek, hızlandırmak ve yönlendirmek: Eğitimciler için uygulamalar

CIPD, 2005 yılının kasım ayında 3 bini aşkın üyeye ulaşan bir sanal eğitimciler network’ü yarattı. Network’ün amacı, günümüzün hizmet odaklı ve bilgi...

Yeni Sosyal Güvenlik Yasası ve çalışan kadınlarımız

Günümüzde çalışma hayatında daha fazla yer ve sorumluluk alan kadınlara yeni yasa ne kadar sıcak bakıyor ya da bizler bu yasanın getirdikleri ve götürdükleri hakkınd...

“Holding Genel Merkezi’nde, nabzın attığı yerde İK yapmak çok keyifli bir deneyim”

Bu yılın Haziran ayında Barilla’dan Zorlu Holding’e İK Direktörü olarak transfer olan İbrahim İnceçam, böylesine büyük ve farklı alanlarda faaliyet göster...

Staj programlarına yeni bir bakış: Vodafone Gençlik Yetenek Programı

Şirketlerin pazarda rekabet etmelerinde en iyi silahın “yetenek avı” olduğu artık herkesçe bilinen ve kanıtlanmış bir gerçek. Bu yetenekleri şirket bünyesin...

Advertorial: IAS Business Academy’nin Kurumsal Yönetim Programı hayatı kolaylaştıracak!

2 yılı aşkın süredir kurum ve bireylere sonuçları izlenebilen, kazanımları hızla iş alışkanlıklarına dönüşen eğitim hizmetleri sunan IAS Business Academy, bu ay ...

“Kriz döneminde çalışılacak en iyi şirketlerden biri konumundayız”

İstikrarlı büyüme planları ve hazırlıkları nedeniyle Frito Lay’in krizden etkilenmeyecek bir yapıda olduğunu söyleyen İK Direktörü Hale Umul, “Çalışanl...

Ekonomik krizde işgücünüze liderlik etmek: Şimdi atılması gereken 10 adım

Yöneticilerin, belirsizlik zamanlarında oynayacağı kritik roller var. Aslında yöneticilerin bugün çalışanlara nasıl davrandığı, yarın kulaklarda çınlamaya devam ed...

Zor dönemlerin önemli departmanı İnsan Kaynakları

Finansal sıkıntıların ve krizlerin günlük zaman ve enerjiyi tükettiği dönemler, İK departmanlarının şirketin geleceği ve kaderini tayin eden pozisyonlarının altın...

Krizde İnsan Kaynakları uygulamaları

Kasım sayımızda bir çağrıda bulunmuş, kriz dönemlerinde İnsan Kaynakları’na düşen görevler ile ilgili her türlü düşünce ve yorumunuzu bizimle paylaşmanız...