Haziran 2008 sayısı

Haziran 2008 Sayısı

Haziran 2008 sayılı dergimizde yayınladığımız tüm makaleler.

Etkili iletişimin matematiği

İlk bakışta matematik ile etkili iletişim (yazma ve özellikle topluluk önünde konuşma) arasında pek az ortak nokta vardır. Sonuç olarak, matematik objektif bir bilimken,...

Sükut altın olmadığında...

İletişim aksaklığı, iş ortamında büyük bir problemdir. Buna “masadaki geyik” ismini de verebiliriz: Herkes ortada bir içtenlik eksikliği olduğunu bilir ama ...

Pizzacı müdürü olan eski bir CEO ve işyerinde mutsuzluk

Yönetim danışmanı ve kitapları en çok satanlar listesinde yer alan yazar Patrick Lencioni’nin, son çalışmasında kritik bir misyonu var: işyeri mutsuzluğunun her y...

İletişimi Kim Öldürdü?

Pek çok kez, cinayet masum bir biçimde işlenir. Söylediğimiz ve yaptığımız her şey bir başka şeyi iletişime açar....

Organizasyonel Gelişimin geleceği

Organizasyonel Gelişim (bir zamanlar “öldü” denilen terim) artık çok canlı bir konu haline geldi (Bradford ve Burke, 2005). Dünya çapındaki organizasyonların,...

T-Mobile’de çatışmasız entegresyon

Bir şirket birleşmesi veya devralımının en erken aşamasından itibaren kültürel meseleleri önemsemek, işle ilgili uzun dönemli yararlar sağlar. T-Mobile Avusturya&rsquo...

Değişimi yaratanlar

Kusursuzu ve mükemmeli aramak için sürekli değişim arayışında olmak hepimizin yaşadığı tanıdık bir arayış. Hem birey olarak hem de kurum olarak bu arayışa cevap b...

“Hayat dengesi iş ve aileden ibaret değil, kendinizi unutmayın"

Prof. Dr. Mehmet Eskin ve Uzman Psikolog Serap Yavuz ile birlikte “Hayat Dengesi: İş, Aile ve Özel Hayatı Dengeleme Sanatı” isimli kitaba imza atan Prof. Dr. Zeyne...

İnsan Kaynakları için engellilerle doğru iletişim kurma yöntemleri

Daha önce bir engelli ile karşılaşma, iletişim kurma ve onları yakından tanıma ilişkisi İnsan Kaynakları yetkililerinin kimileri için hiç yok, kimileri içinse dikkate...

Etkin farklılık politikaları neden önemli?

Geçtiğimiz aylarda Avrupa Komisyonu tarafından desteklenen Farklılık ve Çeşitliliklerin Yönetimi Eğitimi’nin ilk kez Avrupa Birliği’ne üye olmayan bir ülked...

Yaşlı çalışanlar: "Yavaş ve eğitilemez" mi, benzersiz bir katma değer mi?

Yaşlı çalışanlar, bugüne kadar kazandıkları deneyimi işlerine yansıtıyor, üstelik araştırmalar onların da gençler kadar verimli olduğunu ortaya koyuyor. Ayrıca ya...

“Güçlü bir eğitim ve gelişim sistemi, yetenekleri şirkete çekmekte bir mıknatıs görevi görüyor”

Portre sayfalarımızın bu ayki konuğu, 2006 yılının Ocak ayından bu yana Citibank Ülke Eğitim Müdürü olarak görev yapan Tuğsel Akyol oldu. Akyol ile departman olarak ...

“Sürdürülebilir başarıyı, çalışan bağlılığı ile yakaladık!”

Türkiye’de, özellikle tekstil sektöründe rastlanmayan bir biçimde neredeyse sıfır seviyesinde olan işgücü devir oranı… Yüzde 90’lara ulaşan çalış...