Yaşlı çalışanlar: "Yavaş ve eğitilemez" mi, benzersiz bir katma değer mi?

Yaşlı çalışanlar, bugüne kadar kazandıkları deneyimi işlerine yansıtıyor, üstelik araştırmalar onların da gençler kadar verimli olduğunu ortaya koyuyor. Ayrıca yaşlanmanın etkilerini anlayan işverenler, onları daha da verimli hale getirebiliyor. Peki, “yaşlı çalışan” kavramından tam olarak ne anlıyoruz? Onlar hakkındaki inanışların ne kadarı gerçeği yansıtıyor? Farklı nesiller arasındaki farklar ne kadar sorun yaratıyor, bunlar nasıl çözülebilir? Haziran sayımızın dosya konusu “olgun çalışanlar”…

DERGİ

HRdergi Nisan sayısı çıktı! İyi okumalar

SATIN AL Nisan 2024

Yeni makalemizi okudunuz mu?