
Ekim 2008 Sayısı
Ekim 2008 sayılı dergimizde yayınladığımız tüm makaleler.
Elleriniz hayat kurtarsın
Her yıl tüm dünyada çeşitli etkinlikler ile kutlanan Dünya İlk Yardım Günü, bizlere çoğu zaman göz ardı ettiğimiz bu konunun önemini bir kez daha hatırlatıyor: İ...
Telefonla iletişimde başarı Nefes Eğitimi ile gelir
İş hayatımızın sıradan gibi görünen ama temel araçlarından biri olan telefon görüşmelerinde nelere dikkat etmeniz ve hangi konularda kendinizi geliştirmeniz gerektiğ...
İnsanlar değişimden neden hoşlanmaz?
20 Ekim tarihinde düzenleyeceğimiz “10. Performans Yönetimi Zirvesi”nde “Beyin fark yaratır: Performansa dayalı zihin yapısını şekillendirmek” baş...
Bir strateji olarak kararlılık
Dr. David Maister’in yeni kitabının adı “Strategy and the Fat Smoker” (Strateji ve Sigara İçen Şişman Adam…) Çünkü ona göre, bir şirketi yönet...
Strateji ve takdir: Tıpkı bezelyeler ve havuçlar gibi…
Değişim çabalarınızda ya da strateji değişikliklerinde, sürece çalışanlarınızı da dahil edin. Kişiler bunlar hakkında sadece bilgilendirilirse ve kendi bilgileri ö...
Zirvedekiler en iyileri nasıl seçtiklerini anlattı...
HRdergi tarafından 23 Eylül tarihinde Exelect’in Resmi Sponsorluğu ve yenibiris.com’un Internet Sponsorluğu’nda gerçekleştirilen “5. Seçme Yerleştir...
“İkna becerilerini kazanmak için en kötü zaman, ona ihtiyaç duyduğunuz zamandır”
“Asıl görevimiz ve unvanlarımız ne olursa olsun, hepimiz ikna ederek yaşamımızı kazanıyoruz” diyen Persuasion IQ: The 10 Skills You Need to Get Exactly What Yo...
Eğitim sonrasında bilgiler neden kaybediliyor?
Çalışanlara eğitimler verilse de, eğitim sonrasında ölçümleme yapılsa da eksik kalan bir şeyler var. Eğitimde verilen bilgiler eğitim salonu ile işin yapıldığı ye...
Değişimi yaratanlar: Değişim elçisi İnsan Kaynakları
Değişimin sorumluluğu bizlerdedir. Kendimizden başlamamız gerekiyor. Gözlerimizi yeni olana, şaşırtıcı ve radikal görünene erkenden kapamamayı öğrenmeliyiz. Alvin-H...
Değişim, gelecek ve İK
“Eğer insan kaynağı bu denli kritik bir öneme sahipse, İnsan Kaynakları departmanları’nın gelecek içinde ve değişime liderlik yapabilme konusunda rolü ne ol...
Global Bilgi İK'nın global başarısının sırrı: Müşteri İlişkileri Yönetimine özel uygulamalar
Çok değil, bundan sadece 9 yıl önce çağrı merkezi hizmeti vermek amacıyla kurulan ama bugün 6 bini aşan çalışanı ile 9 farklı lokasyonda müşteri ilişkileri yönet...
Kurumun başarısının ve sürekliliğinin temel taşı: Güven
Günümüz küresel rekabet ortamında yaşamını sürdürmek isteyen firmalar rekabetçi avantaj arayışındadır. Rekabetçi avantaj sağlamak için verimliliği artırmak gere...
Tahmin Edici Yönetim: İnsan Sermayesi Nasıl Optimize Edilir?
Amazon, USA Today, Avon Cosmetics, The San Francisco 49ers ve McDonalds’ın ortak noktası nedir? Yanıt; Harvard profesörü Clay Christensen’ın “yıkıcı tekn...
Performans Değerlendirme: İdeal bir Sistem, Kusursuz bir Form
En iyi yönetilen ve en beğenilen organizasyonlarda, performans değerlendirme kritik ve güçlü bir yönetim aracıdır. Başka hiçbir yönetim sürecinin, bireylerin kariyerle...