Ekim 2006 sayısı

Ekim 2006 Sayısı

Ekim 2006 sayılı dergimizde yayınladığımız tüm makaleler.

Ayhan Sicimoğlu öykülü ve şenlikli çalışmasını anlatıyor: “Bu albümü ağır ateşte karıştırarak yaptık”

Dünyaca ünlü bir perküsyon üstadı, profesyonel bir dalgıç, televizyoncu, radyo programcısı, mükemmel bir aşçı, fotoğraf sanatçısı… Mazhar Fuat Özkan&rsquo...

Stratejisini doğru belirleyen, ayakta kalıyor

Strateji, insanlık tarihinin belki de en eski kavramlarından biri… Tarih kitapları uzun yıllar ayakta kalmayı başaran, girdiği tüm savaşlardan kendilerine özgü st...

“Ofis Düzeni” uzun vadede rekabet avantajına dönüşebilir mi?

Çalışma alanlarındaki ışık, renk, mobilya ve ses düzeni gibi ayrıntıların çalışan performansı ve verimliliği üzerindeki etkisi hakkında konuşmak için “ken...

“Olgun çalışanlar” nasıl katma değer yaratır?

Çalışanlar deneyimleri ile birlikte yaşları da arttıkça “yavaş ve eğitilemez” hale mi geliyor? Motivasyon seviyeleri azalıyor mu? Peki ya birikimleri, gözlem...

Yöneticiler ve çalışanlar için danışmanlık (Coaching)

Coaching konusunu bu kez bir psikiyatrın penceresinden ele alıyoruz. Coaching’in psikoterapiden farklı olduğunu anımsatan Prof. Dr. Hakan Yöney konunun yaklaşım ilkel...

Personel Seçiminde Yeni Bir Yöntem: PERSONEL SEÇİMİNDE PSİKODRAMA(PSP)

Personel seçimi, bireyin özellikleri ile işin özelliklerini karşılaştırarak, işe en uygun adayın seçilmesi ve yerleştirilmesi sürecidir. Bireyin tanınması ve işin t...

Şirketinizi gelecekte kimler yönetecek?

HRdergi tarafından düzenlenen 3. Seçme Yerleştirme Zirvesi 21 Eylül tarihinde İstanbul Maslak Princess Hotel’de gerçekleşti. Zirvede Türkiye’nin “en beğ...

“Acısız Bir Performans Değerlendirme”

Performans Yönetimi… Bu iki kelime kimi zaman hafif bir gülümsemeye, ama ağırlıklı olarak gergin bir yüz ifadesine neden olabiliyor. Peki, performans yönetimi gerç...

Çalışanlar “şirket mücevherlerini” çaldığında…

Bu makalede, değerli şirket varlıklarının çalınması riski ile karşı karşıya kalan ya da hali hazırda benzer bir durumu yaşayan şirketler için gerçekçi bir “...

Sözleşmeler Hukuku / 2006 İkinci Bölüm

Bu ayki makalede sözleşmelerin yorumu ve tarafların gerçek irade ve amaçlarının meydana çıkartılması ele alınıyor....

İK bütçesi nasıl oluşturulmalıdır?

Pek çok organizasyonda, operasyonel bütçe oluşturmak için resmi ya da gayri resmi sistemler bulunmaktadır. Bir bütçe, olası harcamalara yönelik sistematik ve dikkatli bir...

Kazanma işi: Bugünün işgücüne liderlik etmenin anahtarları

Günümüzün iş dünyasında başarılı bir lider olmak istiyorsanız, çalışanlarınız her gün değişirken siz de onlara ayak uydurmalısınız. Çoğumuz kariyerimizin il...

Petrol Ofisi’nde değişim operasyonu bugün de devam ediyor

Değişimi, sürekli gelişmenin önkoşulu olarak kabul eden Petrol Ofisi, 2000 yılında yaşadığı özelleştirme evresinin ardından girdiği yeniden yapılanma sürecine tü...

İşgücü planlamasına neden ihtiyacımız var?

İşgücü planlama İK’nın, yetenek fazlalık ve yetersizliğini yönetebilmesini sağlıyor. Ticari döngüleri yorumlayan ve mevcut yetenek havuzunu değerlendirebilen İ...