İşgücü planlamasına neden ihtiyacımız var?

İşgücü planlama İK’nın, yetenek fazlalık ve yetersizliğini yönetebilmesini sağlıyor. Ticari döngüleri yorumlayan ve mevcut yetenek havuzunu değerlendirebilen İK, sadece tepki vermek yerine harekete de geçebilme fırsatını buluyor.

DERGİ

HRdergi Mayıs sayısı çıktı

SATIN AL Mayıs 2024