Nisan 2005 sayısı

Nisan 2005 Sayısı

Nisan 2005 sayılı dergimizde yayınladığımız tüm makaleler.

Aile şirketlerinin sırrı ne?

Aile şirketleri; profesyonel yönetim söz konusu olduğunda, ‘eski kafalı’ olmak gibi çok kötü bir şöhretle anılıyor. Ancak işin ilginç yanı, araştırma v...

CEO koltuğuna giden yol değişiyor

2002 yılında Edward D. Breen’in Tyco International şirketine CEO olarak gelmesi, medya ve iş dünyasında çok fazla konuşulmuştu. Bunun nedeni ise Breen’in şirk...

“Modern curcunacılar”

“İnsan bazen başkalarıyla aynı olmak, bazen de farklı olabilmek için maske takabilir. Eski formundan çıkmış olsa da maskeyi hâlâ bir şekilde kullanıyoruz. Bu ba...

“Hayat bir oyun olsa da; kuşkusuz, herkes kendi repliğini seçecektir...”

23 – 24 Şubat tarihlerinde Management Center Türkiye tarafından gerçekleştirilen 10. İnsan Kaynakları Konferansı’nda konuşmacı olarak yer alan ve iş dünyas...

İş dünyası bir ‘oyun’ sahnesiyse...

“Söylersen unuturum, gösterirsen hatırlayabilirim, beni işe katarsan anlarım.” Çin Atasözü...

FORMULA - 1 Evren Group’la Start Alacak

İstanbul, 21 Ağustos’ta büyük bir organizasyona, FORMULA – 1 yarışlarına ev sahipliği yapacak. FORMULA 1 İstanbul Yarış Pisti ve Tesisleri Projesi olarak adl...

Kadın Liderler ‘Zirve’de Buluştu

Kadınların kadınlarla çalışması neden zor? Çalışanlar kadın yöneticileri nasıl görüyor? Başarılı kadınlar iş – özel yaşam dengesini nasıl sağlıyor? ...

Çarşı’dan Boyner’e bir değişim öyküsü

Hepimiz biliyoruz ki iş dünyası küçük ya da büyük değişimleri sıklıkla yaşıyor. Yolunda gitmeyen ne varsa; görev değişiklikleri, yeni uygulamalar ve yönetim tarzl...

“Hedefiniz sadece ayakta kalmak değil ilerlemek ve zenginleşmekse, yalın bir öğrenen organizasyon olmak şart. Tıpkı Toyota gibi…”

Toyota dünyanın dikkatini ilk olarak 1980’lerde çekti. Japon kalitesi konusunda hiç kuşkusuz özel olan bir şeyler vardı. Japon arabaları diğerlerinden daha uzun sü...

İnsan Kaynakları’nın yeni rolü: “Koçluk”

Şirket içi danışmanlık rolünü üstlenen, yeni sistemler kuran ve programlar geliştiren İnsan Kaynakları, bu tecrübe ve bilgi birikimi ile Koçluk da yapamaz mı?...

“Yaratıcı düşünmeye puan veriyoruz”

Anadolu Vakfı’nın, John Hopkins Medicine stratejik işbirliği ile gerçekleştirmeyi planladığı “Anadolu Sağlık Köyü 2020 Projesi”nin en büyük yatır...