
Eylül 2021 Sayısı
Eylül 2021 sayılı dergimizde yayınladığımız tüm makaleler.
“Tüm uygulamalarımızı çalışanlarımızla birlikte şekillendirerek çalışanlarımızın yüksek motivasyonla çalışabilecekleri platformlar inşa ediyoruz.”
Milyonlarca sahibinden.com kullanıcısının mutluluğunu sürdürülebilir kılmak için önce çalışanın mutlu olması, kuruma güvenmesi ve işini huzurlu bir ortamda keyifl...
Çalışan yaşam döngüsünde İK Analitik ne yapar?
Yakın tarihli bir ankete göre, İK departmanlarının %90'ından fazlası İK ölçümlerini mutlaka analiz ediyor. Bu, profesyonel bir grup olarak İK için harika bir haber, an...
Babil’den Kovan Zihne
Babil Kulesi pek çok kutsal kitapta ve dünyanın birçok bölgesinde yerel efsanelerde bahsi geçen, cennete ulaşmak için inşa edilen bir kule. Efsaneye göre tanrı cennete u...
Şirketler uzaktan çalışma kararından neden geri dönüyor?
Pandemi sürecinde çalışan verimliliğinin düşmediğini, çalışma düzeninin bozulmadığını hatta maliyetlerin azaldığını gören şirketler ‘işler böyle de yürü...
Uzaktan Çalışan cephesinden gelen istifalar neyin habercisi?
Son 1 ayda sadece ABD’de yaklaşık 4 milyon insan - kabaca tüm çalışanların yüzde 2,7'si bu yaklaşık 20 yılın en yüksek seviyesi. Ayrıca, son anketler, çalışanlar...
“Dijital yetkinlikleri artırmayan ve yeni beceriler kazandırmayan bir kurumun sürekliliğinin olamayacağı görüşündeyim”
Yapay zekanın sadece veri bilimciler değil herkes tarafından kullanılabilir hale getirilmesi amacıyla kurulan TAZI.AI Kurucu Ortağı ve Genel Müdürü Zehra Çataltepe, ekip...
“Gelecek Yok”tan “Çevik Organizasyonlarda Temel Görev”e İK Yolculuğu
İK'nın 2021 rol yenilemesinin harika yanı; hibrit düzenin, uygulayıcıları ve iş karar vericilerini rekabet savaşında “insan”ı ilk sıraya koymaya zorlamasıdır. İn...
İnsan Kaynakları’nın elinin değdiği her alanda, çalışana anlam bulduracak ipuçlarının peşinde: 4C1H
“Çalışana “İyi ki buradayım!” dedirtecek anlamı bulmak için İnsan Kaynakları’nın elinin değdiği her alanda çalışan deneyimi danışmanlığı veriyor, işver...
Bağlılığın azaldığını nasıl anlarız?
Bağlılık seviyesindeki azalma kimi zaman kendini kalkan kaşlar ya da duygusuz ifadelerle gösterebileceği gibi, otoriteye yönelik açık baş kaldırmalar ya da eşitlerle ya...
eDanışman ile girişimcilerin ve farklı ölçekteki şirketlerin sürdürülebilir büyüme için danışmanlık ve dijital alt yapı ihtiyaçları tek bulut altında....
“Şirketlerin operasyonel yüklerini hafifletip, sadece ana işlerine odaklanabilmelerini ve verimliliklerini artırmalarına katkı sağlamayı hedefledik” sözleriyle, hayata...
Çalışma hayatının yeni dönemi “güven ve teknoloji” üzerine inşa ediliyor
Güvenilir bağlantı, gerçek zamanlı iş birliği ve yenilikçi özellikleri sayesinde Zoom, çalışanların uzaktan ya da ofisten verimli bir şekilde çalışabilmeleri için...
İK’nın etki alanı nereye kadar uzanır?
İşin gerekleri ve istekler arasında bir uyumsuzluk baş gösterdiğinde, bazı İK liderleri gördükleri ihtiyaçları iddialı bir biçimde savunmak yerine, ticari hayatın is...
Yeni düzende yeni İK şart mı?
Yeni iş döneminde İnsan Kaynakları yöneticileri, İnsan Kaynakları’nı yönetmek yerine bireyleri yönetme sürecine alışmak zorundalar. Geleneksel olmayan tutum ve yaşa...
Takıntılara karşı etkili 5 öneri! PANDEMİ ÇOCUKLARDA TAKINTILARI ARTIRDI!
Halk arasında ‘takıntı’ olarak adlandırılan Obsesif Kompulsif Bozukluk (OKB), çocukluk çağından itibaren her yaşta görülebilen önemli bir psikiyatrik hastalık. Ac...
Organizasyonel gelişim için organize bir İK şart!
Yeni iş ortamında İK çalışma ortamını değerlendirerek değişiklik ve gelişimlerin gerekli olacağı alanlardaki güçlü yönleri tespit edebilir, bireysel performans ko...
Sınıfının en iyisi olanlar için 2025 yılı milat olacak!
Giderek büyüyen küresel stres, İK için hem gerçek mücadele alanları hem de fırsatlar sunuyor. İK profesyonelleri ekonominin sektörleri üzerindeki kısa ve uzun vadeli e...
Yetenekleri abartmadan yönetmek
Çoğu organizasyon belli alanlarda ‘üstün yetenekli insanlardan öğrenme’nin faydalarını sağlamakta başarısızdır. Yetenek yönetimi ve performans desteği yüksek pe...
Hibrit çalışma modelinde siber güvenlik nasıl sağlanacak?
Şirketler bir yandan sürekli değişen ofis ve ofis dışı çalışanlar karmaşasını idare ederken, diğer yandan siber saldırı riskini nasıl en aza indirebileceğini plan...
Şirketinizde negatif enerjinin kontağını kapatma zamanı geldi!
İş dünyasının efsanevi lideri Jack Welch mükemmel liderlerin bol bol pozitif enerjiye sahip olduğunu söylediğine; USC futbol koçu Pete Carroll iki ulusal şampiyonluk kaz...
Yönetirken daha iyisini yapabilirsiniz!
Unutmayalım, yetenekliler artık çok daha kolay iş değiştirebiliyor. Yerel, ulusal ve hatta küresel işler bulabilmeleri çok kolay. Bu nedenle herhangi bir pozisyondaki her ...
Ipekyol Sonbahar-Kış 2021-2022 Sezonu şehrin romantik ihtişamına eşlik ediyor
Tarçın tonları, dökülen yapraklar ve şehrin dört bir yanından esen serin rüzgar… Yeniden şehirde buluşacağımız günlere ithafen hazırlanan Ipekyol Sonbahar-Kış 2...