Yetenekleri abartmadan yönetmek

Çoğu organizasyon belli alanlarda ‘üstün yetenekli insanlardan öğrenme’nin faydalarını sağlamakta başarısızdır. Yetenek yönetimi ve performans desteği yüksek performanslı organizasyonu, insanların - işte çalışmak için kolunu ve bacağını feda etmeyen sıradan insanların- ve mevcut ortak kültürün çok yönlü hedeflerini başarmanın yöntemini sunmaktadır.

DERGİ

HRdergi Nisan sayısı çıktı! İyi okumalar

SATIN AL Nisan 2024