
Ocak 2013 Sayısı
Ocak 2013 sayılı dergimizde yayınladığımız tüm makaleler.
Sinerjik Enerji! Yönetilemez, kontrol edilemez...
Hiç beyninizde yeni fikirlerin vızıldadığı, etrafınızdaki diğer kişilerin de sizin bu heyecanınızı paylaştığı, kendinizi çok enerjik ve hayat dolu hissettiğiniz ...
Yalnızlık, iş hayatında maya tutmaz!
Pek az kişi kendi başlarına çalışarak, mükemmel sonuçlara kendileri ulaşır. Bunların arasında birkaç mükemmel ressam, bilim adamı ve atlet yer alır. Çoğu kişi di...
Hayatınızın ikinci yarısındayken kariyerinizin neresindesiniz?
Çalışmanın çoğu kişi için kol gücü kullanmak anlamına geldiği dönemlerde, yaşamın ikinci yarısı için endişelenmeye hiç gerek yoktu. Basit bir biçimde, o ana ka...
Çalışan Bağlılığı ve Yeni Nesil: Ne kadar yakın, ne kadar uzaklar birbirlerine...
Organizasyonumuzun gelecekteki başarısının kilidi, Y kuşağının dünyayı nasıl gördüklerinde ve bu bilgiyi işe yarayan bir biçimde kendilerini motive etmek için nası...
Performans yönetimi için küçük notlar
Yüksek performansa sahip çalışanların dâhil olmak isteyecekleri bir organizasyon yaratmak ve onları şirkette tutmanın yolu ise hiç kuşkusuz önce bu yeteneklerini göste...
Eğitimde çapraz raporlamanın zamanı geldi!
Eğer bir eğitim programı sadece eğitimin hatırı için var olmuyorsa, sonuçlar ölçülmeli ve ölçümler sadece eğitim verilerini değil, iş performansının verilerini d...
İK Uygulamalar: ‘Biz gelişimin sınırsız ve sonsuz olması prensibi ile eğitim süreçlerimizi tasarlıyoruz.’
‘İK süreçlerinin her aşamasında çalışanlarımızın beklentileri ve potansiyellerini performansa dönüştürecek uygulamaları esas alıyoruz...’ Bu sözün sahibi Öz...
‘Kurum kültürünün gücü her defasında stratejiyi yenmesinde yatar’
Dünyanın en büyük İK organizasyonunun tepesindeki isim SHRM Başkan ve CEO’su Henry G. Jackson Türkiye’de ilk kez HRdergi için konuştu. ‘İK profesyonelleri olarak y...
14 yıldır Performansımızın Zirvesindeyiz!
Henüz İK kavramı bile Türkiye’de yeniliğini korurken performans yönetimini bir konferans boyutunda tartışmaya açan HRdergi birçok İK konusunda olduğu gibi bunda da bi...
Stratejik açıdan ‘Operasyonel İK’yı konuştuk
‘’Stratejik başarının sırrı Operasyon’da’’ temasıyla ilk kez HRdergi tarafından düzenlenen Operasyonel İK Zirvesi 11 Aralık’ta İstanbul Marriott Hotel Asia...
“35 ülke, 780 milyon nüfuslu bir coğrafyanın yönetim merkeziyiz, bu hepimiz için ciddi fırsatlar sunuyor”
Gülümseyerek “30 yıldır Unilever’de çalışıyorum” dediğinde bizler kısa bir şaşkınlık yaşarken, o sözlerini sürdürüyor: “Aslında mikrobiyoloji eğitimi a...
Şekerbank Eğitim Birimi’nde hedef; yenilikçi, anlaşılması ve yönetilebilmesi kolay sistemler ile iş sonuçlarını etkileyebilen bir marka olmak
1989’den beri sürdürdüğü kariyer yolculuğu bugüne kadar hep eğitim alanında, farklı bankalarda süren Başak Başar’ın, Şekerbank Eğitim Müdürlüğü’nde Birim...
2013 İK’sı... İK’nın 2013’ü...
Hem kişisel hem kurumsal olarak her yeni yıl hedefler belirleriz. Kişisel hedefleri ve beklentileri aklımıza, organizasyonel hedefleri de raporlara kaydederiz. Yıl bittiğind...
2013 Yılı Eğitim ve Gelişim Dünyasına Neler Getirecek? Yetenek Yönetiminin Başarısında Eğitimin Rolü
Koskoca bir yılı daha geride bıraktık. Biz eğitim ve gelişim profesyonelleri için oldukça yoğun geçen bir yıl ardından, daha da yoğun geçeceği şimdiden belli yepyen...