Eğitimde çapraz raporlamanın zamanı geldi!

Eğer bir eğitim programı sadece eğitimin hatırı için var olmuyorsa, sonuçlar ölçülmeli ve ölçümler sadece eğitim verilerini değil, iş performansının verilerini de içermeli. Raporlama stratejisine satış, müşteri tatmini, işyeri güvenliği, verimlilik ve bunun gibi seçilmiş ölçütleri eklemek, eğitimin maliyetleri nerede düşürüp, gelirleri artırdığını göstermeye yardımcı olabilir.

DERGİ

HRdergi Mayıs sayısı çıktı

SATIN AL Mayıs 2024