Nisan 1997 sayısı

Nisan 1997 Sayısı

Nisan 1997 sayılı dergimizde yayınladığımız tüm makaleler.

“Sigortalılık”

Yazı başlığımızı farkında olarak genel bir kavramla adlandırdık. Kavram içi detaylara çok fazla girmeden ancak detayları da ağırlıklı konumlara göre mümkün oldu...

System Application Programme: SAP

Dünyanın yazılım devlerinden SAP şirket profilimizin bu ayki konuğu. Sohbetimizi SAP Türkiye Genel Müdürü Behçet Yanmaz ile gerçekleştirdik....

Eğitime Yatırım

Günümüz iş dünyasında başarı ve başarısızlığı belirleyen birçok karakteristik özellik var. Artık hız, ani değişim ve bilgiye dayalı küresel pazar ortamında b...

Zaman Paradan Daha İyi…

ABD’de yapılan bir araştırma, çalışanların %75’inin fazla mesai yaptıkları takdirde ödemenin ne şekilde yapılacağı konusunda düzenlemeler getiren kanun l...

“Kurum Kültürü”: Tanımı, Özellikleri ve Boyutları

Çeşitli bilim dallarıyla birçok tanımı bulunan, ancak kısaca bir toplumun yaşam biçimi olarak ifade edilen kültür, toplumdan topluma farklılık göstermektedir. Çünk...

Yönetim Danışmanları Derneği: YDD

Yönetim Danışmanları Derneği Başkanı Sayın Yener Tugay’dan derneğin amaçları, kuruluşu ve çalışmaları, Yönetim Danışmanlığı mesleğinin tanımı, ilkele...

Sanal Ofis Bir Çözüm mü?

“Ailemle 15 yıldır ilk defa aynı sofrada beraberce yemek yiyebiliyorum!..” Bu ifade dünyanın en büyük Bilgi Teknolojisi şirketlerinden biri olan International B...

Sevgi Hastanesi: “Mutlu Sevgi’liler”

Ülkemizde hemen hemen birçok şirkette insan kaynakları üzerine çeşitli projeler, çalışmalar geliştiriliyor. Söz konusu insan unsuru olunca zihinlerde, keşke iş yaşam...

“Lüzumsuz Olabilmek”

Fransız Lisesi’nde en sevdiğim derslerden biri felsefeydi. Hayal gücümün sınırlarını zorlayan, her gün yeni pencereler açan bu anlara doyum olmazdı. Felsefeye ilg...

Lowe Adam

Bu ayki Portre bölümümüzün konuğu reklam sektöründe... Çağdaş insan kaynakları uygulamalarına yakınlığı ile ilgimizi çeken Lowe Adam Ajans Başkanı Nesteren Davu...

Eleman Seçimi: Önemini Gerçekten Biliyor Musunuz?

Lider ve etkin olmayı hedeflerken insan faktörünü listenin en başına koyan firmalar artık organizasyonlarına “Katma Değer” kazandıracak elemanları seçmenin ...